Description de l'établissement :
Pour en savoir plus sur notre établissement, vous pouvez consulter notre rubrique présentation
Description de la mission :
Le CH de Saint-Lô recherche actuellement un cadre de santé sur le Service de SMR du Haut Candol.
Description du service :
L’objectif d’une hospitalisation en SMR (anciennement appelé SSR – Soins de Suite et de Réadaptation) est de ré autonomiser les patients grâce à une rééducation, une réadaptation avec l’élaboration d’un projet de soins au plus près des attentes du patient et en adéquation avec ses capacités physiques et cognitives.
Le service est organisé autour d’une salle de convivialité « Françoise Giroud », un espace famille et de deux ailes (Aile Monod et aile Cartier Bresson) regroupant les chambres.
De nombreux intervenants participent à la vie de ce service en collaboration avec l’équipe médicale :
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un(e) kinésithérapeute
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un(e) ergothérapeute
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une diététicienne
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un(e) enseignant(e) en Activités physiques adaptées (APA)
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une secrétaire médicale
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une psychologue
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une assistante sociale
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un(e) pédicure
Les missions :
- Accompagnement, organisation, gestion d’une équipe pluri professionnelle
- Organisation et gestion des flux de patient
- Participation aux staffs hebdomadaires pluri professionnels
- Coordination et gestion des sorties des patients avec les différents intervenants et prestataires externes
- Participation au codage des dépendance
- Accompagnement des équipes dans les prises en soin complexe et spécifique
- Participation et collaboration au suivi social des patients
- Accompagnement des patients, usagers et familles dans le projet de soin et du devenir
- Gestion des IDE de l'EMEG
Qualifications requises
- Diplôme de cadre de santé
Temps de travail
Base : forfait jour (amplitude horaire hebdomadaire et journalière non limitée) avec 19 jours RTT annuels.
Sous la responsabilité du cadre supérieur de santé du Pôle gériatrie / de la direction des soins, vous assurez la permanence de management, avec le cadre de l’EHPAD du haut Candol.
Savoir-faire requis
- Assister aux réunions d’encadrement général (et relayer auprès de son équipe les actualités et orientations de la politique institutionnelle)
- Suivre des formations managériales proposées par l’établissement
- Participer (au moins en partie) aux journées de l’encadrement, séminaires, petits déjeuners du management et autres actions et innovations managériales proposées.
Nous offrons la possibilité d’être accompagné par un coaching individuel par un coach certifié extérieur à l’établissement.
Un goût prononcé pour l’informatique est indispensable, ainsi que la maîtrise des outils de bureautique.
Une vue positive de la vie et du travail, l’humour, un goût prononcé pour le travail collectif et une certaine décontraction sont des atouts pour bien s’intégrer à l’équipe existante.
Horaires : Horaires normaux
Période de la journée : Jour
Contrat à durée indéterminée
