Présentation
L’association Le Temps du Regard, créée en 1986, accueille, accompagne et héberge des personnes adultes en situation de handicap tout en favorisant l’autodétermination et l’inclusion dans la société.
Ouvert en 1988, l’accueil de jour de Rennes accueille jusqu’à 22 personnes par jour. Différentes activités, notamment autour de l’expression créative, sont proposées aux personnes en situation de handicap après un temps d’échange pour connaître leurs souhaits et leur projet de vie.
L’équipe de professionnels est composée d’une responsable de service, une coordinatrice, un psychomotricien et des animateurs.
Missions
Sous l’autorité de la Responsable de Service et dans le respect des orientations du Projet Associatif, les missions principales du poste sont :
- Mener une action éducative :
· Engage et s'inscrit dans une relation avec chaque personne par la disponibilité à l'autre, l'écoute, l'observation, la compréhension ;
· Contribue à l’élaboration, à la mise en œuvre et l’évaluation des projets individuels ;
· Œuvre au développement des potentialités et à la compensation des difficultés des personnes dont il assure l’accompagnement ;
· Interroge et réajuste ses pratiques.
- Animer la vie quotidienne dans une visée de socialisation et d’intégration :
· Anime et régule la vie de groupe afin de susciter une dynamique structurante entre individu et collectif ;
· Participe à la vie du service et des personnes accompagnées ;
· Construit et anime des activités dans les domaines des apprentissages, des loisirs, de la culture dans et hors de l’institution ;
· Favorise l'autonomie et la promotion des droits des personnes et des groupes en créant des situations et des opportunités d'interaction avec l'environnement social.
- Travailler en équipe pluriprofessionnelle :
· S’inscrire dans un travail d’équipe ;
· Elaborer, gérer et transmettre de l’information.
- Participation au dispositif institutionnel :
· Etablir une relation professionnelle avec les partenaires ;
· Situer son action dans le cadre des missions de l’institution, de son projet et de la démarche qualité ;
· Veille professionnelle : s’informer et se former pour faire évoluer ses pratiques.
Savoir-faire et savoir-être
- Savoir gérer les situations de stress et avoir le sens des priorités
- Autonomie et polyvalence
- Sens développé de l’écoute
- Sens relationnel– Discrétion
- Esprit d’équipe
- Rendre compte
- Utilisation d’outils numériques
Profil
- Être titulaire du diplôme de moniteur-éducateur ou équivalent ;
- Expérience souhaitée du domaine du handicap adulte, notamment de la maladie psychique ;
- Être à l’aise avec l’informatique (Microsoft M365 et logiciel dossier usager Ogyris) ;
- Être obligatoirement titulaire du permis de conduire.
Cadre de travail
- Planning du lundi au vendredi
- Mutuelle prise en charge à 70% par l’employeur
- CSE (chèques cadeaux, chèques vacances)
Lettre de motivation et Curriculum Vitae sont à envoyer à Mme Pascaline PICHON, Responsable des ressources humaines
Rémunération : à partir de 2 150,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel
