ENSEIGNANT TECHNIQUE "EMPLOYÉ de COMMERCE" (H/F)
Atelier « employé de commerce » - CDD 2 mois à temps plein
Poste à pourvoir fin août 2026
Suite à un congé maternité, le pôle social éducatif et professionnel (PSEP) du Chêne Vert de l’ANRAS recrute pour son dispositif d’insertion et de formation un enseignant technique pour son atelier « employé de commerce ».
MISSIONS PRINCIPALES
- Accompagner des jeunes cumulant des difficultés multiples (rupture scolaire, familiale et sociale, pré- délinquance, trouble du comportement) vers un statut d’apprenant au sein d'un collectif de pairs.
- Mettre en place une action pédagogique valorisante visant à favoriser l'émergence des potentialités et permettre le développement des savoir être et savoir-faire techniques professionnels nécessaires à l’obtention de tout ou partie du titre professionnel « employé de commerce ».
- Concevoir, conduire et évaluer un enseignement et une pédagogie permettant d’inscrire, individuellement et collectivement, 6 à 7 apprenants.
- Accompagner, par une pédagogie différenciée, chaque apprenant vers l’acquisition des compétences attendues pour l’obtention du titre professionnel « employé de commerce ».
- Inscrire cycliquement chaque apprenant dans un parcours de progression repérant, valorisant et évalué par des mises en situation concrètes et conformes au référentiel d’évaluation du titre professionnel visé.
- Assurer les cours théoriques et l’apprentissage pratique en atelier comme dans des lieux d’expérimentation externes grâce à l’établissement d’un réseau partenarial actif sur le territoire.
- Etablir un projet de formation professionnelle adapté à la spécificité du public accueilli et aux référentiels académiques du titre professionnel concerné. Celui-ci s’inscrit dans une démarche d’amélioration continue de la qualité attendue.
SAVOIRS
- Cadre réglementaire et législatif du secteur social
- Méthodes de construction, de suivi et d’évaluation des projets personnalisés
- Techniques de prévention et de gestion des conflits
SAVOIRS-FAIRE
- S’inscrire dans un travail de groupe avec un esprit d’équipe et sens collaboratif.
- Mettre en place des actions socio-éducatives adaptées aux besoins des enfants.
- Animer des projets de médiation.
SAVOIR-ETRE
- Capacité d’adaptation aux situations
- Capacité d’adaptation relationnelle
- Esprit d'équipe et sens collaboratif
Diplômes/certifications
Diplôme : DEETS
Niveau de certification : 6
Titre professionnel « employé de commerce »
Profil
Permis B exigé
Expérience dans la protection de l’enfance fortement appréciée
Précisions sur les conditions de travail
CCN 66
Horaires de journée, du lundi au vendredi
Rémunération calculée en fonction de l'ancienneté
Rémunération : 1 867,70€ à 2 800,00€ par mois
Avantages :
Formation:
- Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel)
Permis/certification:
Lieu du poste : En présentiel
