17-07-2026 - CDI
Référence
Localisation
Vienne
Statut
Cadre
Fonction
chef de service
L’association recrute un(e) chef(fe) de service pour le Dispositif IME de l’Isère Rhodanienne, et plus précisément pour les internats (semaine et hébergement complet) de l’IME Les Magnolias à Saint-Maurice l’Exil. Entre 25 et 30 personnes âgées de 6 à 20 ans y sont accueillies en internat.
Le (a) chef(fe) de service de cette unité assurera également une mission de responsable qualité pour l’ensemble du Dispositif IME de l’Isère Rhodanienne qui est constitué d’un deuxième établissement IME de Vienne La Bâtie. A ce titre, vous travaillerez en collaboration avec le service qualité AFIPH.
Rattaché(e) au Directeur, vous assurez la mise en œuvre du projet d’établissement, organisez opérationnellement les secteurs dont vous avez la charge, animez la qualité de l'accompagnement des personnes, pilotez les équipes de proximité dans une démarche d'amélioration continue, participer à animer et construire un réseau de partenaires dans le territoire.
MISSIONS PRINCIPALES
- Garantir et participer à l’élaboration des projets individuels.
- Élaborer et assurer la mise en place du projet de service en lien avec les valeurs associatives et le projet d’établissement.
- Garantir le respect des droits et le pouvoir d’agir des personnes accompagnées dans leur parcours conformément aux lois 2002-2 et 2005-102.
- Assurer la sécurité des personnes et des biens.
- Manager et accompagner des équipes en lien avec le projet d’établissement.
- Organiser le travail des équipes pluridisciplinaires, programmer les activités du service, coordonner les interventions thérapeutiques, éducatives et pédagogiques
- Elaborer et gérer les plannings.
- Suivre les besoins en personnel et assurer le processus de recrutement.
- Mener les entretiens individuels selon la réglementation en vigueur.
- Contribuer à développer les compétences individuelles et collectives de l’équipe.
- Rassurer et sécuriser les équipes pour l’amélioration de leur quotidien professionnel.
- Les aider à donner un sens à leur travail
- Animer et conduire les réunions d’équipe
- Transmettre les informations et les décisions de la direction aux équipes de terrain
- Assurez le lien avec les équipes d’accueil de jour pour la mise en œuvre des projets personnalisés dans le respect des consignes associatives et du cadre réglementaire.
- Veiller à la continuité de service
- Participer à la représentation de l’établissement auprès des familles et des partenaires
- Manager reconnu, vous fédérez les équipes autour du projet d'établissement, grâce à vos qualités relationnelles et organisationnelles et votre aptitude à communiquer. Force de proposition, innovant, vous êtes un professionnel investi et autonome.
AVANTAGES ET REMUNERATION
- Rémunération et avantages selon CCNT 66, statut cadre (classe 2, niveau 2)
- Ce poste nécessite des déplacements réguliers entre Saint Maurice l’Exil et Vienne
- Congés : 25 CP + 18 CT + 23 RTT
- Ordinateur portable et téléphone portable de service
- Titulaire d'un diplôme de niveau 6 (anciennement niveau 2), type CAFERUIS, REES ;
- Bonne connaissance de l’environnement socio-institutionnel et des droits des personnes accueillies
- Connaissance du handicap mental, des pathologies associées et des Troubles du Spectre Autistique (TSA)
- Connaissance en gestion des ressources humaines
- Bases solides en techniques de management
- Maîtrise des techniques d’animation de groupe, de communication et de négociation
- Capacité à prendre des décisions et à trouver des solutions
- Capacité à traiter et gérer les situations complexes
- Capacité à prendre du recul
- Excellente maîtrise des outils informatiques et numériques ;
- Expérience souhaitée ;
- Permis B + véhicule obligatoire ;
Votre empathie, votre rigueur, votre résistance au stress vous caractérise, venez nous rejoindre.
