CNR Construction réalise des travaux de gros-oeuvre et génie civil dans le cadre d’appels d’offres publics et privés, avec des équipes spécialisées : logements collectifs, équipements publics, résidences services (tourisme, séniors et EHPAD), ouvrages industriels et de génie civil (stations d’épuration, usines d’eau potable, unités industrielles de méthanisation, bassins tampon, réservoirs d’eau potable…). Implantée à 20 km à l’Ouest de Rennes, à Pleumeleuc, avec un effectif de 170 personnes et un chiffre d’affaires de 60 M€, CNR Construction peut réaliser des ouvrages de toutes tailles et sur un large territoire (Grand Ouest, Ile de France, Jersey).
Dans le cadre d’un remplacement de congés maternité, CNR Construction recherche un(e) Assistant(e) Ressources Humaines (H/F).
Rattaché(e) au service des Ressources Humaines, vous intervenez sur les missions suivantes :
- Assurer la gestion des compétences et de la formation professionnelle :
✓ Elaborer le plan de formation,
✓ Solliciter les organismes de formation, planifier et suivre les dossiers de formation,
✓ Faire les demandes de prise en charge et suivre les remboursements auprès de l’OPCO,
✓ Gérer les attestations de formation / habilitations et CACES et délivrer les autorisations de conduite..
- Assurer le recrutement des fonctions supports, stagiaires et alternants
- Assurer la gestion de l’administration du personnel : dossier d’embauche, suivi des visites médicales
- Participation au suivi des campagnes d’entretiens professionnels et annuels ;
- Participer aux activités quotidiennes du service RH : contribution aux obligations réglementaires RH (Index Égalité Professionnelle Femmes-Hommes et plan d’action associé), appui aux différents projets et actions du service
Diplômé(e) d’un Bac +2 en Gestion des Ressources Humaines ou équivalent, vous justifiez d’une première expérience en entreprise dans un service similaire. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), investi(e), passionné(e) et avez un bon relationnel et le sens du travail en équipe. Vous maîtrisez les outils informatiques (pack Office).
Poste à pouvoir à compter de début septembre, en CDD de 8 mois (jusqu’à fin mai 2027).
Avantages : tickets restaurant, chèques cadeaux, mutuelle entreprise.
Merci de nous envoyer votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation).
Type d'emploi : Intérim, CDD
Rémunération : à partir de 24 000,00€ par an
Avantages :
Expérience:
- Ressources humaines: 1 an (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
