Missions
Sous l'autorité de la direction et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, l'agent assure :
- L'entretien et l'hygiène des chambres des résidents.
- Le nettoyage et la désinfection des espaces communs.
- La distribution des petits-déjeuners et le débarrassage.
- Le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité.
- La surveillance du bon état des locaux et le signalement des dysfonctionnements.
- La participation au confort et au bien-être des résidents.
Profil recherché
- Sens du service public.
- Rigueur, autonomie et discrétion.
- Aptitude au travail en équipe.
- Sensibilité à l'accompagnement des personnes âgées.
- Une expérience en EHPAD ou dans le secteur médico-social serait appréciée.
Conditions de recrutement
- Recrutement par voie contractuelle pour remplacement temporaire.
- Travail un week-end sur deux selon le planning.
- Rémunération selon les grilles indiciaires de la Fonction Publique Territoriale applicables aux agents contractuels.
Rémunération : 1 752,92€ à 2 555,94€ par mois
Lieu du poste : En présentiel
