Vous recherchez un poste d’actuaire ou de chargé(e) d’études actuarielles dans l’Actuariat Produits au sein d’une structure à taille humaine où vous serez amené(e) à traiter avec l’ensemble des fonctions de l’entreprise de projets stratégiques.
Vous souhaitez pratiquer l’actuariat dans plusieurs domaines de l’assurance individuelle : épargne, assurance emprunteur, vie entière, dépendance, santé et autres produits de prévoyance.
PRÉVOIR peut répondre à vos attentes. Prévoir conçoit et commercialise des produits de Prévoyance, de Retraite et d’Epargne à destination d’une clientèle de particuliers et de TNS.
Dans le cadre de son plan stratégique et de l’évolution de sa gamme produits, l’Actuariat Produits de Prévoir recrute pour son pôle Epargne, Retraite, Vie-Entière, Emprunteur un(e) :
Chargé(e) d’études actuarielles Produits ou Actuaire Produits (F/H)
MISSIONS PRINCIPALES :
§ Co-conception de produits d’assurance de personnes (retraite, épargne, emprunteur, vie entière) sur l’ensemble de la chaîne (de l’étude préalable à la mise en marché) avec l’ensemble des métiers de l’entreprise ;
§ Réalisation d’études techniques et statistiques sur les produits : suivi du portefeuille (sinistralité, lois de comportement), étude de rentabilité,
§ Automatisation et fiabilisation de calculs actuariels,
§ Participation à l'étude technique des produits,
§ Présentation des travaux dans diverses instances (comité de Direction notamment)
De formation Bac +4/+5 en mathématiques, statistiques ou économétrie ou actuaire, vous justifiez idéalement d'une expérience de 2 à 3 ans dans une fonction similaire. La connaissance des produits d’assurance individuelle (en particulier l’épargne retraite) et du contexte réglementaire et fiscal constituera un plus.
Vos qualités : Rigueur, autonomie, créativité, adaptabilité, aisance dans la communication écrite et orale seront essentielles pour cette fonction.
Votre goût prononcé pour les outils bureautiques (R, Python, Excel) sera un atout indéniable.
Vos capacités à gérer des projets transverses avec d’autres fonctions de l’entreprise seront des éléments clés pour réussir dans ce poste.
MODALITÉS
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Poste basé à Paris 9e, proche de la gare Saint-Lazare
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Rémunération proposée à partir de 43k€ sur 12,5 mois, selon profil
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Possibilité de faire deux jours de télétravail par semaine après la période d’essai
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Participation au titre de transport
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Participation aux résultats de l’entreprise (PEE, PERCO avec abondement) et accord d’intéressement
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Restaurant d’entreprise de qualité
INTÉGRER UNE ENTREPRISE AVEC UN ADN FORT
« Mieux vivre demain, dès aujourd’hui » n’est pas qu’un slogan. PRÉVOIR s’engage à tout mettre en œuvre pour le bien de ses assurés en les accompagnant à chaque étape de leur vie. Les valeurs qu’incarnent nos équipes sont les suivantes : proximité, écoute, professionnalisme et accompagnement.
PROCESS DE RECRUTEMENT
Notre processus de recrutement s’effectue en plusieurs étapes :
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Une présélection des candidats sur CV est effectuée, consolidée par un entretien téléphonique avec un(e) Responsable des Ressources Humaines ou le Manager
- Un entretien avec un(e) Responsable des Ressources Humaines ou le Manager vous sera proposé
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Des tests d’évaluation seront à réaliser
