Sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services, l’agent polyvalent d’entretien des locaux effectue l’entretien de différents bâtiments communaux dont des salles mises à disposition des associations et habitants. Missions / conditions d'exercice Missions principales : Effectuer les travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre des surfaces des locaux communaux. - Nettoyer les locaux, mobiliers et surfaces vitrées - Ranger et dépoussiérer, laver les chaises et les tables, vider les poubelles et effectuer le tri sélectif, passer l’aspirateur, effectuer un nettoyage humide des sols, faire les vitres. - Nettoyer et désinfecter les toilettes. - Assurer le réapprovisionnement des locaux en produits d’hygiène - Maintenir le stock des produits d’entretien et d’hygiène - Ranger les matériels et produits. - Entretenir le matériel utilisé - Signaler les dysfonctionnements éventuels, anomalies Profils recherchés Compétences requises pour le poste : - Connaissances de la réglementation et des consignes HSCT Compétences techniques et professionnelles (savoirs-faire) - Maîtriser les règles d’hygiène et de sécurité - Connaître les consignes d'utilisation et de stockage des produits toxiques et/ou à risque - Connaître les règles de base de sécurité - Connaître les gestes et postures de la manutention - Savoir balayer, laver, aspirer, épousseter - Savoir vérifier l’état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail. - Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler Compétences relationnelles (Savoirs-être) - Être organisé et méthodique - Savoir organiser son temps - Être ponctuel et rigoureux - Être vigilant, attentif et réactif - Savoir rendre compte à sa hiérarchie - Respecter les usagers, les élus et les collègues - Avoir le sens du service public Conditions d’exercices du poste : - Contraintes particulières : déplacement sur la commune, horaires pouvant être décalés en fonction du service - Situation de contact direct avec le public Travail en équipe - Pénibilité physique (station debout, port de charges… ) - Moyens mis à disposition : matériel spécifique selon les sites, utilisation de produits d’entretien - Port de vêtements obligatoires Contact et modalités de candidature Contact 02 40 87 74 49 Informations complémentaires Candidatures à transmettre à Monsieur Le Maire (lettre de motivation et CV) Par courrier à : Monsieur le Maire - Mairie de Guenrouet - 1 rue André Caux - 44530 GUENROUET Par mail à : [email protected]
Rémunération : à partir de 12,31€ par heure
Lieu du poste : Déplacements fréquents
