Descriptif
L'ÉTABLISSEMENT :
Un hôpital à taille humaine, des soins de qualité :
Que vous soyez soignant, technicien ou administratif, vous trouverez votre place parmi des équipes investies et solidaires. Médecine, chirurgie, maternité, urgences, soins de suite... Chaque jour, nous assurons une prise en charge bienveillante et de proximité pour nos patients.
LE POSTE :
À la Maison Saint Jean de La Fare les Oliviers, nous sommes convaincus qu'un cadre de travail respectueux, humain et solidaire fait toute la différence. C'est un établissement à taille humaine ou l'esprit d'équipe et la bienveillance guident nos professionnels au quotidien dans leur accompagnement des personnes âgées. Si vous souhaitez donner du sens à votre engagement et que ces valeurs résonnent avec les vôtres, rejoignez notre équipe pluridisciplinaire.
Missions et organisation du travail :
- Élaborer, mettre en uvre et évaluer le projet général de soins de l'établissement.
- Coordonner l'intervention des différents professionnels de santé intervenant auprès des résidents.
- Veiller à la qualité, à la sécurité et à la continuité des soins, dans le respect des bonnes pratiques professionnelles.
- Participer à l'admission des résidents en donnant un avis médical sur l'adéquation de leur état de santé avec les capacités d'accueil de l'établissement.
- Réaliser l'évaluation gériatrique des résidents et contribuer à l'élaboration, au suivi et à l'actualisation de leur projet personnalisé.
- Modification ou renouvellement des prescriptions pour les résidents en cas de besoin
- Présider ou animer les commissions et réunions médicales, notamment la Commission de Coordination Gériatrique.
- Contribuer à la prévention des risques sanitaires, à la gestion des situations exceptionnelles et à la politique de qualité et de gestion des risques.
- Développer les partenariats avec les médecins traitants, les établissements de santé, les professionnels libéraux et les réseaux gérontologiques : travail en lien étroit avec l'hôpital du pays salonais et le CRT (centre de ressources territorial) du territoire
- Participer à la formation, à l'information et à l'accompagnement des équipes sur les thématiques gériatriques.
- Assurer le suivi des indicateurs médico-économiques (GMP, PMP, Pathos) et participer aux démarches d'évaluation de l'établissement.
- Echanges avec la directrice et la cadre supérieure de santé sur les questions médicales, éthiques et organisationnelles concernant l'accompagnement des personnes âgées.
CDD de 6 mois pouvant déboucher sur un CDI
Date limite de candidature : 10/08/2026
Prise de poste : Dès que possible
PROFIL RECHERCHÉ :
Diplôme d'État de docteur en médecine ;
Qualification permettant l'exercice des fonctions de médecin coordonnateur en EHPAD (DES de gériatrie, capacité de gérontologie, DU/DIU reconnu ou qualification réglementaire équivalente).
Capacité de priorisation et de réactivité
Capacité de fédérer une équipe autour d'un projet de soins
Capacité d'anticipation, d'initiative et de créativité
Communication adaptée
Respect des droits de la personne accompagnée, de sa dignité, empathie.
Aptitude à la relation avec les usagers et les familles et au travail en équipe.
Conscience professionnelle / Sens des responsabilités.
Adaptabilité et disponibilité.
Discrétion et patience.
RÉMUNÉRATION brut : 3100.00 / mois
