Nous recherchons un(e) candidat(e) orienté(e) performance, capable de détecter les opportunités d'amélioration et de piloter des actions concrètes de progrès. Le/la candidat(e) idéal(e) justifie de plusieurs expériences réussies dans des fonctions industrielles telles que production, qualité, supply chain ou méthodes.
Vous disposez d'une expérience significative en management d'équipe ou en gestion transversale, et faites preuve d'autonomie, de rigueur, de capacité d'analyse et de synthèse. Votre leadership et votre aptitude à conduire le changement vous permettent d'accompagner efficacement vos collaborateurs et parties prenantes vers l'atteinte des objectifs fixés.
Excellente communicant(e), vous savez écouter, transmettre vos feedbacks avec pertinence et faire preuve d'empathie, tout en menant des négociations constructives. Dynamique et doté(e) d'un fort esprit d'équipe, vous contribuez activement à la réussite collective.
La certification Black Belt ou Green Belt constitue un atout supplémentaire, attestant de votre expertise dans les méthodologies d'amélioration continue.
