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Découvrez votre prochaine opportunité au sein d'une organisation qui compte parmi les 500 plus importantes entreprises mondiales. Envisagez des opportunités innovantes, découvrez notre culture enrichissante et travaillez avec des équipes talentueuses qui vous poussent à vous développer chaque jour. Nous savons ce qu’il faut faire pour diriger UPS vers l'avenir : des personnes passionnées dotées d’une combinaison unique de compétences. Si vous avez les qualités, de la motivation, de l'autonomie ou le leadership pour diriger des équipes, il existe des postes adaptés à vos aspirations et à vos compétences d'aujourd'hui et de demain.
Fiche de poste :
Basé au Blanc-Mesnil | Division Healthcare | UPS
Vous avez une vision stratégique, un esprit entrepreneurial et une solide expérience terrain dans le secteur de la santé ?
Rejoignez une division spécialisée d’UPS, dédiée aux solutions de transport et de stockage pour les produits pharmaceutiques et dispositifs médicaux.
Depuis 2014, nous accompagnons plus de 150 leaders du secteur pour acheminer des produits critiques, au bon moment et au bon endroit. Notre mission : améliorer la vie des patients dans le monde entier.
En tant que Country Manager, vous serez le moteur de notre développement local. Vous incarnerez le lien entre la stratégie globale et l’exécution terrain, avec un fort niveau d’autonomie et d’impact.
Vos missions clés :
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Développer et fidéliser les clients stratégiques du secteur santé.
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Piloter la performance commerciale et opérationnelle (fret, colis, distribution).
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Exploiter les données pour orienter les décisions et optimiser les résultats.
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Identifier les leviers de croissance et les opportunités du marché.
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Manager, engager et faire grandir une équipe d’experts.
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Assurer la qualité de service et la conformité aux normes les plus exigeantes.
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Formation : Bac+5 idéalement en logistique, supply chain ou commerce.
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Expérience : Minimum 10 ans dans un rôle de direction ou de pilotage d’activités logistiques/santé.
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Leadership : Capacité à fédérer, inspirer et faire évoluer les équipes.
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Compétences analytiques : À l’aise avec les KPIs, les outils de reporting et Excel.
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Langues : Maîtrise parfaite du français et de l’anglais (écrit et oral) indispensable.
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Un rôle stratégique dans une division en forte croissance.
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L’agilité d’une équipe locale combinée à la puissance d’un groupe mondial.
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Des projets à fort impact sur la chaîne de soins.
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Des perspectives d’évolution dans un environnement international.
Envie de relever le défi ?
Postulez dès maintenant ou contactez-nous pour en savoir plus.
Type de contrat:
en CDI
Chez UPS, égalité des chances, traitement équitable et environnement de travail inclusif sont des valeurs clefs auxquelles nous sommes attachés.
