L'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté, acteur régional majeur en psychiatrie et santé mentale (1900 salariés, 40 structures sanitaires, sociales et médico-sociales réparties dans 3 départements) recrute :
"AIDE-SOIGNANT" H/F
La Maison d'Accueil Spécialisée "Le Village Vert du Breuil" est située au lieu-dit Le Breuil, dans un cadre agréable et verdoyant, à proximité immédiate du village de Saint-Rémy-en-Comté (70160). Conçue de plain-pied, cette structure ouverte dès 1992, peut accueillir 60 résidents souffrant de déficiences psychiques et présentant un lourd (déficience légère à moyenne avec handicap associé, déficience moyenne à profonde avec handicap associé, polyhandicap, dépendance et perte d’autonomie totales). Les résidents accueillis ne doivent pas présenter de troubles majeurs du comportement.
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Unité « les Eglantines » : 4 chambres individuelles et 10 chambres doubles
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Unité « les Marguerites » : 4 chambres individuelles et 10 chambres doubles
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Unité « les Coquelicots » : 6 chambres doubles
- Participer à l’élaboration, l’organisation et le suivi du projet de la personne soignée
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Recueillir des informations pour élaborer et renforcer la cohérence du projet accompagnement individuel du résident
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Réaliser des soins relationnels
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Garantir la sécurité des résidents.
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Accompagner les patients lors des RDV extérieurs
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Réaliser des soins techniques en lien avec la fonction.
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Assurer un travail de collaboration entre les différents membres de l’équipe pluridisciplinaire
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Participer aux réunions d’équipe, de synthèse
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Réaliser la traçabilité des informations écrites et orales inhérentes à sa fonction
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Participer à des activités thérapeutiques : groupe de parole, atelier cuisine, sport
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Assurer l’encadrement des étudiants
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Diplôme d'État d'Aide-Soignant
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Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire
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Connaissances cliniques et capacités de réflexion
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Compétences dans la gestion des situations complexes
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Qualités relationnelles, capacités à gérer des imprévus
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Capacités de prises d’initiatives et d'adaptation
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Capacités d’organisation et de réactivité
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Capacités à prioriser les tâches
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Application des règles d’hygiène et de sécurité
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Horaires de travail négociés en équipe - 35h par semaine
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Journée de 8h00 sans coupé : 6h-14h ou 13h-21h
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Semaine 1 = 5 jours travaillés / Semaine 2 = 4 jours travaillés
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5 repos par cycle de 2 semaines
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Travail un week-end sur deux
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30 jours de congés payés par an
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Possibilité de faire des heures supplémentaires via HUBLO
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Convention collective de 1951 - FEHAP
