Régisseur Technique Son et Lumière

Ville de Venissieux -
Vénissieux (69)

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Détails de l'emploi

CDI | Temps plein

Qualifications

Habilitations Électriques
Compétences rédactionnelles
Permis B
Électricité
Securité
Bureautique

Description complète du poste

Publié le 07/05/2026 | Date limite le 07/06/2026

Au sein du Pôle Proximité et Citoyenneté, la Direction du Protocole et des Moyens Généraux rassemble près de 80 agents organisés en 6 services essentiellement tournés vers des missions ressources à destination des habitants, des associations et des directions municipales : Fonctionnement de l’hôtel de ville, Locations de salles municipales, Gestion et sécurité des équipements recevant du public, Protocole / courrier, Entretien des bâtiments et Fêtes et cérémonies. Sous la responsabilité du Technicien responsable du service Fêtes et Cérémonies, le régisseur technique son et lumière a pour rôle de superviser la globalité des aspects techniques et organisationnels de la préparation à la conclusion d’un projet événementiel.

Poste

……….

Filière : Technique

Catégorie : B

Cadre d'emplois : Techniciens territoriaux

Cotation : 3

Direction : Direction du Protocole et des Moyens Généraux

Type de poste : Poste permanent

Date de recrutement : 01/09/2026

Missions

Assurer le suivi technique des évènements et manifestations :

Préparation technique
Participer aux réunions préparatoires et visites de repérage
Analyser les demandes techniques des différents interlocuteurs : régie plateau, son, lumière, matériel …
Analyser la faisabilité des évènements dans le cadre du respect des normes de sécurité
Organiser les moyens humains nécessaires au bon déroulement de l’évènement
Assurer la présence d’un régisseur son et Lumière

Assurer le suivi technique des évènements et manifestations :

Installation et mise en oeuvre des équipements
Superviser et/ou participer au montage, démontage, rangement, déroulé
Gérer et encadrer les intermittents techniques nécessaires à l’appui des montages, ou des évènements
Réaliser les déclarations et suivre les contrats GUSO avec l’appui des services administratifs et comptables

Gérer les régies de la salle de spectacles et de la salle du conseil municipal :

Réaliser le suivi technique de la salle de spectacles
Prendre en charge en totale autonomie la régie son et lumière pour la salle Erik Satie
Accompagner les usagers de la salle et ajuster les moyens nécessaires au bon déroulement des spectacles
Être force de proposition pour l’évolution des équipements et l’amélioration des outils de travail.
Encadrer et accompagner les prestataires extérieurs en veillant à la qualité et à la conformité des interventions

Assurer la gestion du matériel et des équipes :

Assurer une maintenance régulière des équipements audiovisuels municipaux
Gérer la planification des achats et le renouvellement des équipements et des fournitures consommables
Réaliser les opérations d’inventaire
Préparer et organiser les investissements annuels et pluri annuels nécessaires à la gestion du parc matériel évènementiel
Assurer le suivi des fournisseurs, négocier et suivre les dossiers techniques et relations aux fournisseurs (locations/backline)
Dans le cadre des évènements : coordonner les moyens humains nécessaires à la réalisation des évènements, assurer la formation des agents municipaux amenés à assurer des missions de sonorisation, notamment les opérateurs de Fêtes et Cérémonies

Mission spécifique :

Participer à l’élaboration et aux opérations de tir du feu d’artifice

Profil recherché

……….

Formation

Expérience dans le domaine du spectacle

Compétences et qualités

Savoir faire

Evaluation des besoins
Conduite de projets, travail transversal
Compétences bureautiques, maîtrise rédactionnelle
Veille réglementaire sur le domaine du spectacle
Maitrise des règles de sécurité liées aux ERP

Savoir être

Bienveillance, discrétion professionnelle
Ponctualité, rigueur
Sens du service public
Réactivité, adaptabilité, disponibilité
Sens du travail en équipe

Connaissances

Connaissance des droits et obligation des fonctionnaires
Connaissance des normes et risques électriques
Connaissance des matériels du spectacle vivant et de leurs utilisations et de leur évolution
Connaissance des règles d’exercice de la profession en conformité avec les dispositions municipales
Connaissance et formation aux règles de sécurité du spectacle vivant

Caractéristiques du poste

Expérience demandée : 2 - 5 ans

Lieu de travail : Centre Technique Municipal

Cycles de travail : 35h, 37h ou 37h30 du lundi au vendredi

Informations complémentaires : - Forte mobilisation en dehors du cycle de travail (soirées, week-ends et jours fériés) : disponibilité horaire liée à l’évènementiel - Aptitude de travail en hauteur, port de charge, conduite de nacelles, habilitation élagage.

Habilitation électrique, Permis de conduire (B) obligatoire, Déplacements fréquents

Rémunération : Rémunération indiciaire, RIFSEEP, 13ème mois

Autres avantages : Participation à la complémentaire santé et prévoyance ; Subventionnement des repas dans les restaurants d'entreprise du territoire ; Comité d'action sociale et culturelle (chèques vacances, participation billetterie culturelle, séjours...) ; Prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics.

Renseignements

Personne à contacter : CEDRIC BITH

Personne à contacter : GREGORY AYEL

Téléphone : 04 78 67 00 87

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Poste

Missions

Assurer le suivi technique des évènements et manifestations :

Assurer le suivi technique des évènements et manifestations :

Gérer les régies de la salle de spectacles et de la salle du conseil municipal :

Assurer la gestion du matériel et des équipes :

Mission spécifique :

Profil recherché

Formation

Compétences et qualités

Savoir faire

Savoir être

Connaissances

Caractéristiques du poste

Renseignements

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