Chez SWITCH, nous accompagnons les entreprises dans leur recherche de talents qualifiés pour répondre à leurs défis de recrutement. Nous offrons des solutions personnalisées pour identifier et attirer les meilleurs profils, en mettant en avant des talents en parfaite adéquation avec vos besoins.
Dans le cadre du renforcement de ses équipes, notre client, cabinet d'expertise comptable implanté à Aÿ-Champagne, recherche un Collaborateur Comptable Confirmé (H/F).
Vous rejoignez un cabinet à taille humaine composé d'une dizaine de collaborateurs et travaillez en proximité directe avec les Experts-Comptables de la structure.
Vous prenez en charge un portefeuille de clients avec une réelle autonomie et intervenez sur l'ensemble du processus comptable, de la saisie jusqu'à l'établissement des comptes annuels.
Le portefeuille du cabinet est composé à environ 60 % d'acteurs du secteur viticole et à 40 % de dossiers BIC, ainsi que de quelques dossiers BNC.
Vos principales missions seront notamment :
- Assurer la gestion complète d'un portefeuille de dossiers clients ;
- Réaliser la saisie et la tenue comptable lorsque cela est nécessaire ;
- Effectuer les rapprochements bancaires, le pointage et le lettrage des comptes ;
- Établir les différentes déclarations de TVA ;
- Réaliser la révision des comptes ;
- Effectuer les travaux de clôture et les écritures d'inventaire ;
- Préparer et établir les bilans et les comptes annuels ;
- Participer à l'établissement des liasses fiscales ;
- Réaliser les différentes déclarations fiscales ;
- Contrôler et fiabiliser les données comptables et financières ;
- Veiller au respect des différentes échéances ;
- Assurer une relation régulière avec les clients de votre portefeuille ;
- Répondre aux problématiques comptables et fiscales courantes des dirigeants.
La taille humaine du cabinet vous permet de travailler en proximité avec les Experts-Comptables et de bénéficier d'une réelle autonomie dans l'organisation et le suivi de vos dossiers.
Vous intervenez notamment auprès d'une clientèle viticole importante et êtes amené(e) à développer une bonne compréhension des problématiques propres aux exploitants et entreprises de la région.
Issu(e) d'une formation en comptabilité ou gestion (BTS CG, DCG, DSCG ou formation équivalente), vous disposez d'une expérience significative acquise en cabinet d'expertise comptable.
Votre expérience vous permet aujourd'hui d'être autonome sur l'ensemble du processus comptable, de la tenue jusqu'à l'établissement du bilan.
Vous maîtrisez notamment les déclarations de TVA, la révision des comptes, les travaux de clôture ainsi que la préparation et l'établissement des comptes annuels.
Une expérience sur l'établissement des liasses fiscales sera également particulièrement appréciée.
Compte tenu de la composition du portefeuille, une connaissance de la comptabilité viticole constituera un véritable atout pour votre candidature.
Les profils disposant principalement d'une expérience sur des dossiers BIC pourront également être étudiés dès lors qu'ils disposent d'une solide autonomie technique et souhaitent développer leurs compétences sur les spécificités du secteur viticole.
Vous appréciez la relation client et souhaitez conserver une proximité importante avec les dirigeants que vous accompagnez.
Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, vous êtes capable de gérer votre portefeuille et vos différentes échéances avec efficacité.
Vous appréciez enfin les environnements à taille humaine, dans lesquels la communication est directe et où vous pouvez travailler en proximité avec les Experts-Comptables.
Rémunération selon profil
Votre candidature sera étudiée en toute confidentialité.
Le poste propose notamment :
- Une rémunération définie selon votre profil, votre expérience et votre niveau d'autonomie ;
- Deux primes annuelles, versées à l'issue de la période fiscale et en fin d'année, représentant au total l'équivalent d'un 13e mois ;
- Une organisation sur 39 heures par semaine ;
- Les heures réalisées entre 35 et 39 heures sont rémunérées avec une majoration de 10 % ;
- Un environnement de travail à taille humaine favorisant la proximité et les échanges avec les responsables du cabinet.
