Description de l'entreprise
Vous rejoignez Stancer, filiale du groupe Free et fondée en 2018. Spécialisée dans les solutions de paiement simples et compétitives pour les petites et moyennes entreprises, Stancer propose des services de paiement en ligne et en magasin, avec des frais transparents, une intégration facile et des outils comme la gestion anti-fraude. Stancer se distingue aussi par sa technologie innovante et son adaptabilité aux besoins des commerçants.
Description du poste
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un développeur Python pour maintenir et faire évoluer l’espace client.
TES MISSIONS
Au sein de notre équipe technique, tes missions principales seront :
Qualifications
TON PROFIL
Diplômé(e) d’une formation Bac+5 en école d'ingénieurs ou d'informatique (ou équivalent) :
Tu disposes d’une expérience significative dans le développement en Python
Tu as connaissance de logiciels/technologies tels que : Docker, GitLab, CI/CD
Tu aimes partager tes connaissances et faire monter en compétences les gens autour de toi
Tu es autonome, proactif et tu disposes d’une bonne capacité de communication (Une maîtrise de l’anglais est un atout )
Une connaissance générale du secteur de la finance est un plus.
L’ENVIRONNEMENT TECHNIQUE
Langage de développement : Python / Typescript
Framework : FastAPI, SQLAlchemy, GraphQL, Vuejs
Base de données utilisées : MySQL, Redis, MongoDB
Tests : Pytest, Vitest
Informations supplémentaires
Stancer - Paris, 24 rue Cambacérès
Avantages :
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Intéressement et participation, liés à la performance du Groupe Iliad
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Convention collective bancaire
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Statut cadre autonome : 210 jours travaillés par an
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25 jours de congés payés (26 après un an d'ancienneté) + RTT (ex. 16 jours en 2025)
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Télétravail : jusqu’à 2 jours par semaine après la période d’essai
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Des locaux conviviaux et une grande terrasse ensoleillée.
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Remboursement de ta box Free (jusqu'à 50€ par mois)
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Accès au restaurant d’entreprise Free
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Carte titres-restaurant (10 €/jour), prise en charge à 60 % par l’employeur (soit 6 €)
Le groupe Iliad s’engage pleinement en faveur de ses collaborateur·rice·s, à travers une politique stricte de non-discrimination et de lutte contre le harcèlement. Toutes les candidatures sont les bienvenues, quels que soient le parcours, l’âge, l’origine, le genre ou l’orientation sexuelle.
