Agent de cantine – Service Enfance (H/F)
Temps non complet – 22 heures hebdomadaires en moyenne (annualisées)
Prise de poste : Dès que possible
Rejoignez la Commune de Châtel !
Vous souhaitez contribuer au bon fonctionnement d'un village de proximité et participer au bien-être des enfants au quotidien ?
La Commune de Châtel vous offre l'opportunité de rejoindre son Service Enfance et de participer activement à la vie d'une station-village dynamique et conviviale. En intégrant notre équipe, vous contribuerez à offrir aux enfants un temps de restauration agréable, sécurisé et propice à leur épanouissement.
Vos missions
Sous l'autorité du responsable du Service Enfance, vous aurez pour principales missions de:
- Préparer et mettre en place le service des repas dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP).
- Accueillir et servir les enfants avec bienveillance et professionnalisme.
- Accompagner les enfants durant le temps du repas, favoriser leur autonomie et veiller au respect des règles de vie collective.
- Participer à l'entretien des locaux, des équipements et du matériel de restauration.
- Assurer la gestion, le rangement et la rotation des denrées et du matériel.
- Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité tout au long du service.
- Travailler en étroite collaboration avec l'équipe éducative afin de garantir un environnement serein, convivial et sécurisé.
Profil recherché
- Une première expérience en restauration collective ou en restauration scolaire est appréciée.
- Une expérience auprès d'enfants constitue un véritable atout.
- Sens du service, patience, bienveillance et qualités relationnelles.
- Rigueur, organisation et respect des règles d'hygiène et de sécurité.
- Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique.
- La maîtrise de l'anglais est un plus.
Conditions d'emploi
- Cadre d'emploi : Agent de restauration scolaire.
- Temps de travail : Temps non complet sur une moyenne de 22 heures hebdomadaires, organisé sous forme d'annualisation.
- Prise de poste : Dès que possible.
Rémunération et avantages
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire, indemnité de résidence.
- Participation employeur à la protection sociale :
- Forfait Mobilités Durables
- Amicale du personnel proposant notamment : forfait de ski, réductions au cinéma de Châtel, chèques ou bons cadeaux de fin d'année, événements et activités conviviales.
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre la Commune de Châtel, c'est intégrer une équipe engagée au service des habitants et contribuer chaque jour au bien-être et à l'éducation des enfants dans un cadre de vie privilégié, au cœur d'une commune dynamique et accueillante.
Modalités de candidature
Merci d'adresser votre candidature comprenant une lettre de motivation, un curriculum vitae ainsi qu'une photo, dans les meilleurs délais, à :
Monsieur le Maire de Châtel
Hôtel de Ville
109, route du Centre
74390 Châtel
Ou par courriel : [email protected]
Rémunération : à partir de 1 867,02€ par mois
Avantages :
- Aide au logement
- Restaurant d'entreprise
Lieu du poste : En présentiel
