La Fromagerie Henri Hutin est unique en France ! Grâce à une grande diversité de fromages, de laits et de métiers, nous répondons aux attentes de nos consommateurs... et de nos collaborateurs ! Certifiée Great Place to Work depuis 2014, notre entreprise réunit 300 salariés et produit plus de 20 000 tonnes de fromage chaque année.
Ce qui nous rassemble ? L’envie d’apprendre, innover et évoluer ensemble !
La fromagerie Henri Hutin est une filiale du groupe international familial Hochland, qui réunit plus de 6 000 collaborateurs à travers le monde.
Rattaché(e) à la DRH, vous concevez et déployez les actions de communication interne et externe qui font rayonner notre site et ses projets.
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Vous animez la communication interne (news, magazine, intranet) et contribuez à l’organisation des événements qui rythment la vie de l’entreprise et du Groupe
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Vous valorisez la marque employeur et gérez nos réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook), de la création de contenus à la modération
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Vous participez activement aux projets Groupe, en lien avec le service Corporate Communication
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Vous assurez un reporting régulier et suivez les indicateurs d’engagement (intranet, réseaux sociaux)
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Vous êtes force de proposition auprès de la direction et gérez en autonomie le plan de communication et l’événementiel.
- ️ Vous travaillez la journée - adaptations possibles selon événements et projets
Ce poste est pour vous si :
- Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+3/5 en communication, sciences de l’information ou marketing, avec au moins 2 ans d’expérience (entreprise ou agence)
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Vous maîtrisez la rédaction, les outils digitaux, les réseaux sociaux et avez des bases en création graphique
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Vous êtes à l'aise en anglais (niveau B2 requis)
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Vous êtes une personne créative, organisée, à l’écoute, autonome et vous aimez le contact.
Vous vous reconnaissez ? N’hésitez pas à postu-lait !
- Un poste en CDD pour une durée de 12 mois
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Un salaire attractif selon profil
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Un système de primes récompensant votre engagement individuel (prime de fin d’année) et collectif (prime profit en fonction des résultats du groupe Hochland)
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Une formation sur-mesure durant toute votre période d’intégration
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Une entreprise qui promeut la mobilité interne
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Une usine qui innove, portée par des projets ambitieux qui sont autant d’occasions d’apprendre !
