Établissement : CHRS et CENTRE PARENTAL L’Escale
Lieu d’exercice : QUIMPER
Type de contrat : CDI
Conv. Col. : CCN du 15 mars 1966
Durée de travail : 0.86 ETP
Salaire brut y compris ségur : 1810.31€ + reprise d’ancienneté en fonction de l’expérience du candidat dans la fonction
Poste à pourvoir : Au 01/10/2026
MISSION
Sous la responsabilité du directeur adjoint du centre parental, le/la surveillant.e de nuit aura pour missions de :
- Veiller à la sécurité des bâtiments et des personnes,
- Accueillir et mettre à l’abri les personnes dans le cadre de l’urgence,
- Agir avec pertinence face à des situations d’urgence, de conflits et d’agressivité.
Durant son service, il/elle aura notamment pour tâches de :
- Recueillir les informations de la journée auprès des services éducatifs,
- Etre disponible auprès des résidents du Centre parental et CHRS,
- Assurer des rondes régulières dans l’établissement,
- Favoriser la communication avec les résidents et les rassurer / les écouter le cas échéant,
- Veiller au respect du règlement intérieur,
- Assurer le standard téléphonique,
- Contrôler l’ouverture de la porte d’entrée,
- Appeler les services d’urgence en cas de nécessité,
- Actualiser le cahier de nuit.
PROFIL
- Formation/ Expérience : Une expérience similaire serait grandement appréciée
- Compétences/Aptitudes liées au poste :
- Créer un climat de confiance par une attitude sereine
- Savoir s’adapter à toutes les personnalités
- Savoir être discret.e et tolérant.e à l’égard des résidents
- Savoir réagir à un événement avec calme et maîtrise de soi
- Savoir être discret.e et tolérant.e à l’égard des résidents
- Savoir répondre aux personnes accueillies sans apporter de jugement de valeur
- S’adapter à des situations différentes
Merci de bien vouloir adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à Monsieur le Directeur Adjoint
Nos emplois sont accessibles à toutes personnes reconnues travailleurs handicapés.
