Sous la responsabilité de la Responsable du Pôle Culture, Tourisme et Vie Associative, le/la responsable, aura pour mission d’assurer le bon fonctionnement et la gestion du réseau de lecture publique intercommunal sur l’ensemble du territoire.
LES MISSIONS :
· Management de l’équipe et planification des projets
· Structurer la politique documentaire du réseau de lecture par le traitement, le classement, la valorisation et circulation des documents (équipement des collections, catalogage, acquisitions, navette d’échange des collections…)
· Mettre en place des outils d’accompagnement des bénévoles dans la gestion du logiciel Syrtis et la gestion de l’accueil des usagers
· Accompagner les bénévoles et faciliter leur autonomie
· Organiser les animations des médiathèques/bibliothèques pour tous les publics et en les coordonnant sur le territoire en partenariat avec les bénévoles
· Suivi administratif et gestion du service de réseau de lecture (procédures, conventionnement, suivi budgétaire, recherche de financements …)
· Faciliter la mise en œuvre de projets et les partenariats avec les acteurs locaux
· Participer à l’accueil du public et la gestion quotidienne en fonction des besoins
· Participer à l’évaluation des besoins et des activités, suivi des statistiques et des rapports d’activité
· Être la personne référente/relai pour les relations avec la Médiathèque Départementale
· Présentation de travaux en commission d’élus
PROFIL :
Diplôme Niveau BAC+2/3 minimum, Métiers du livre souhaité et Expérience en animation et/ou en gestion d’un réseau de lecture serait apprécié
· Vous connaissez l'environnement institutionnel des collectivités et de la Fonction Publique Territoriale
· Vous aimez la lecture et avez des aptitudes pour l’accueil et l’animation
· Vous êtes doté de compétences managériales et de gestion de service
· Vous savez être autonome et prendre des initiatives adaptées aux situations rencontrées
· Vous maîtrisez la méthodologie, l’animation et le suivi de projets ainsi que le travail en transversalité et en équipe
· Vous avez des capacités à coordonner, à faire du lien, vous disposez d’un très bon relationnel
Vous avez de bonnes connaissances en informatique (pack office, …) et en outils de communication (Canva, …)
==> Poste à pourvoir dès que possible selon la disponibilité du candidat
Lieu de travail principal : Sites administratifs de la Communauté de Communes
Déplacements fréquents sur le territoire – Permis B exigé
Poste sur emploi permanent : CDD 1 an évolutif - Temps plein 35h hebdomadaire / Possibilité 36h avec RTT
Rémunération selon expérience et statut + Régime Indemnitaire + Participation Prévoyance et Mutuelle + CNAS + Télétravail ponctuel possible + Aménagement du temps de travail hebdomadaire
Merci d’adresser votre candidature (Lettre de motivation et CV) avant le 6 septembre 2026 à :
Monsieur le Président - Communauté de Communes CHAVANON COMBRAILLES ET VOLCANS - 6 avenue du marronnier – 63 380 PONTAUMUR
Rémunération : 2 200,00€ à 2 350,00€ par mois
Avantages :
Permis/certification:
Lieu du poste : En présentiel
