Avec 280 magasins en France métropolitaine, Corse, DROM-COM et au Benelux, La Foir’Fouille s’impose comme le franchiseur leader du discount dédié à l’univers de la maison.
Forte de plus de 40 ans d’existence, l’enseigne poursuit son développement avec un chiffre d’affaires en constante progression, porté par des équipes engagées et passionnées.
Dans le cadre de ce développement, nous recherchons pour notre centrale de Castelnau-le-Lez, un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines en CDI.
Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, tu rejoindras une équipe RH dynamique de 4 collaboratrices, où chacune gère un portefeuille de magasins en toute autonomie, dans un esprit de coopération et de proximité avec le terrain.
1. Recrutement & accompagnement des magasins
Véritable partenaire RH des magasins de ton périmètre, tu participes activement à :
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L’analyse des besoins en recrutement
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La rédaction et la diffusion des annonces
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Le sourcing des candidats
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Le tri des candidatures et la conduite des entretiens
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Le suivi de l’intégration des nouveaux collaborateurs
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Le conseil RH auprès des managers
2. Gestion administrative du personnel
Tu es le/la garant(e) du bon suivi administratif des collaborateurs de ton périmètre :
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Rédaction et gestion des contrats de travail et avenants
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Suivi des entrées et sorties des salariés
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Gestion des absences : arrêts maladie, congés, absences diverses
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Établissement des attestations administratives
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Suivi des relations avec la médecine du travail
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Constitution et suivi des dossiers de mutuelle et de prévoyance
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Mise à jour et suivi des tableaux de bord RH
3. Paie & déclarations sociales
En lien avec les outils et process en place, tu interviens sur :
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La saisie des éléments variables de paie
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Le contrôle et la fiabilisation des bulletins de salaire
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La gestion des soldes de tout compte
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La réalisation et le suivi des déclarations sociales (DSN)
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Le respect des obligations légales et des échéances sociales
VOTRE PROFIL :
Issu(e) d’une formation Bac+2 minimum en Ressources Humaines, Paie ou Gestion du personnel, tu justifies de 5 à 10 ans d’expérience sur un poste similaire, avec une solide maîtrise des fondamentaux RH et de la paie.
À l’aise avec les outils bureautiques, tu maîtrises particulièrement Excel.
Reconnu(e) pour ta rigueur, ton sens de l’organisation et ta fiabilité, tu sais gérer tes priorités et gagner rapidement en autonomie. Ton excellent relationnel, ton sens de la discrétion et ta capacité d’adaptation te permettront de t’intégrer facilement au sein d’une nouvelle équipe et d’être un véritable partenaire RH pour les magasins.
Poste basé à la centrale à Castelnau-le-Lez (34) – présence sur site requise (poste non éligible au télétravail).
LES AVANTAGES FOIR’FOUILLE :
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Un cadre de travail confortable et moderne : locaux récents, espaces agréables et ambiance conviviale
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Avantages bien-être au quotidien : participation à la cantine digitale ainsi qu’aux paniers de fruits et légumes
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Mutuelle d’entreprise prise en charge
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Participation aux frais de transport
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20 % de réduction sur les achats en magasin
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Prime annuelle
