ENTREPRISE :
Make Distribution, société Réunionnaise, s'adosse à l'enseigne Intermarché ainsi qu'à son savoir-faire unique en qualité de Producteur-Distributeur. Fort de ses 4 Hypermarchés répartis sur l'île et de son équipe de plus de 600 salariés, il s'agit d'un acteur incontournable de la grande distribution qui oeuvre au quotidien pour offrir le meilleur à ses clients, à ses partenaires ainsi qu'à ses salariés !
À propos du poste
Nous recherchons un ou une Manager Département Frais pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que responsable de ce département, vous aurez la charge de superviser l’ensemble des activités liées à la gestion, à la vente et à l’optimisation des produits frais. Vous serez un acteur clé dans la mise en œuvre de stratégies commerciales, la gestion d’équipe et le développement de la performance globale du département. Si vous possédez une solide expérience en gestion, en management d’équipe et en commerce, et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, ce poste est fait pour vous.
Responsabilités
- Superviser l’ensemble des opérations du département Frais, y compris la gestion des stocks, la mise en rayon et le merchandising
- Animer, former et encadrer une équipe de collaborateurs afin d’assurer un service client exemplaire et une performance commerciale optimale
- Gérer le budget du département, contrôler les coûts et optimiser les marges bénéficiaires
- Mettre en place des stratégies de pricing, de promotion et d’animation commerciale pour dynamiser les ventes
- Assurer la conformité aux normes d’hygiène, de sécurité et de réglementation en vigueur dans le secteur alimentaire
- Participer à la gestion administrative du département
- Développer des actions marketing locales pour attirer et fidéliser la clientèle locale
- Superviser le processus de réception, de stockage et de rotation des produits frais afin d’assurer leur fraîcheur et leur qualité
Profil recherché
Vous êtes doté(e) d’une expérience significative en management dans le secteur de la Grande Distribution, idéalement avec une spécialisation dans la gestion de départements frais.
Vous faites preuve d’un leadership naturel, d’une grande organisation et d’un sens aigu du service client.
Enfin, votre capacité à former et à développer vos équipes tout en assurant une gestion efficace du temps sera essentielle pour réussir dans ce poste.
Nous attendons des candidat(e)s motivé(e)s, organisé(e)s et ayant le goût du challenge pour accompagner notre croissance dans un environnement exigeant mais stimulant.
Rémunération : 41 340,00€ à 44 800,00€ par an
Avantages :
- Réductions tarifaires
- RTT
- Titre restaurant
Lieu du poste : En présentiel
