Description du poste:
Au sein de l’équipe Products Systems Engineering, rattaché à l’agence de Montigny-le-Bretonneux, vous occuperez le rôle d’ingénieur RAMS H/F.
Vous participez à la démarche globale de Safety pour des projets de déploiements de systèmes de signalisation pour métro, tramway ou grandes lignes conformément aux normes applicables EN 50126, 128 et 129.
Missions :
En collaboration étroite avec les responsables Safety des projets et les concepteurs des systèmes, vous :
Définissez le programme de sécurité tout au long du cycle en V du système- Définissez les méthodologies des activités de sécurité (AF, APR, AMDEC)
- Réalisez les études de sécurité
- Evaluez les activités de vérification et de validation
- Gérez les exigences de sécurité (Suivi d'exigences)
- Défendez les Dossiers de sécurité à chaque jalon Qualité (Dossier de sécurité)
Profil :
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De formation ingénieur généraliste ou équivalent
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Vous justifiez de 2 ans d'expérience au minimum en Sûreté de fonctionnement dans le domaine du ferroviaire.
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La maîtrise des normes du ferroviaire EN 50126, 50129 est requise.
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Vous disposez d’un anglais courant
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Vous faites preuve d’un esprit d’analyse, de rigueur et d’une aisance relationnelle.
Rémunération et avantages :
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Politique interne sur le télétravail
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CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
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13 RTT + un compte épargne temps
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Carte de tickets restaurant
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Prévoyance Santé
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Prime de vacances
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Prime de cooptation
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Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
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Salaire à partir de 40 000 euros brut annuel suivant votre expertise.
Notre process de recrutement :
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Vous candidatez,
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Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
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Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
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Si validation, envoi de la proposition de collaboration
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Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !
A bientôt dans nos équipes !
La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.
A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »
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