Au-delà de toutes qualifications, nous serons très sensibles à votre savoir-être. Nous recherchons avant tout, une personne enthousiaste et fière de son métier !
- Issu(e) d’une formation supérieure agro-alimentaire Bac à Bac +2 en logistique, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire.
- Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et organisationnelles
- Rigoureux(se), organisé(e), vous savez faire preuve d’autonomie et avez le sens des priorités
- Bonne maîtrise des outils informatiques, Pack Office et WMS
Processus de recrutement :
1- Un 1er échange téléphonique avec Aurélien, notre chargé RH pour comprendre votre projet professionnel
2- Un entretien sur site pour rencontrer vos interlocuteurs et vous imprégnez de notre bel environnement de travail
3- La contractualisation de votre arrivée chez nous !
Et ensuite, nous vous préparons un parcours d’intégration et nous assurons votre adaptation au poste.
Nos engagements :
- Tous CAP’ de réussir avec La Boulangère : toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Des référents handicaps sont présents sur l’ensemble de nos sites afin de favoriser l’insertion des collaborateurs.rices en situation de handicap.
- Qualité de Vie et des Conditions de Travail : la démarche QVCT portée par la Boulangère a pour objectif de renforcer la prévention en santé au travail. Des groupes de travail pluridisciplinaires ont été constitués sur l’ensemble de nos sites pour améliorer les conditions de travail et prévenir les risques professionnels.
- Diversité : La Boulangère ouvre ses portes à tous les profils et reconnaît l’apport de toutes les expériences. Nous sommes fières d’accueillir, au sein de nos équipes, des personnes aux parcours de vie pluriels, synonymes de diversité et de richesses.
Horaires et conditions de travail
- Durée hebdomadaire : 35 heures semaines
- Statut : Ouvrier
- Horaires : de journée (8h de présence dont 30 minutes de pause) entre 07h30 et 17h30
Environnement de travail :
- Déplacements à pied et sur chariot quotidiens
- Multiples postures de travail (bras levés, accroupi, à genoux, etc.)
- Un programme de prévention et d'amélioration des conditions de travail est déployé sur l'ensemble des sites afin de renforcer la santé au travail.
Rémunération et avantages sociaux
- Salaire de base (35h) : fixe sur 12 mois selon la politique de rémunération de l’entité
- Prime d’habillage
- Prime panier
- 13ème mois lié à l’ancienneté
- Épargne salariale (intéressement et PEE)
- Prime transport
- Régime santé et prévoyance
- Compte Épargne Temps (CET)
- Avantage CSE (chèques vacances, carte cadeaux, tarifs préférentiels…)
