Notre besoin : Assistant(e) technique des opérations Maîtrise d’Ouvrage / Maîtrise d’Œuvre (H/F) - CDI - Rennes.
Rejoignez une SCIC engagée dans l’habitat et la construction neuve
Notre entreprise et notre activité
Coop de Construction est une entreprise coopérative de promotion immobilière implantée depuis plus de 75 ans en Ille-et-Vilaine. Le modèle coopératif, place l’intérêt collectif, la transparence et la responsabilité au cœur de nos décisions.
Entreprise à taille humaine, nous développons et commercialisons des programmes immobiliers neufs (collectifs, maisons, accession sociale, BRS, PSLA, etc.).
Nous travaillons au quotidien avec un réseau de partenaires locaux : aménageurs, collectivités, entreprises du bâtiment, pour concevoir des opérations respectueuses de leur environnement, adaptées aux besoins des territoires et des futurs acquéreurs.
Nous recherchons un(e) assistant(e) d’opérations maîtrise d’ouvrage et maîtrise d’œuvre, facilitateur de l’équipe, qui joue un rôle clé dans la réalisation de nos opérations et la relation clients et partenaires.
Vos missions au sein de l’équipe
Rattaché(e) à l’équipe en charge des opérations, vous êtes un appui essentiel pour le suivi des projets.
Vous assurez l’interface entre les différents intervenants et contribuez à la bonne circulation des informations, au respect des échéances et à la qualité du suivi administratif, technique et financier des opérations.
Vos principales missions :
- Suivre administrativement les opérations de construction neuve.
- Organiser et mettre à jour les dossiers techniques et contractuels.
- Assurer le suivi des actions et des décisions prises en réunion.
- Coordonner les échanges avec architectes, bureaux d’études, entreprises et partenaires.
- Réaliser les relances nécessaires au respect des délais.
- Participer au suivi des marchés, avenants, situations de travaux et factures.
- Mettre à jour les tableaux de suivi des coûts, délais et engagements.
- Participer au suivi des opérations jusqu’à la réception des travaux et à la levée des réserves.
- Participer à l’organisation et aux livraisons des logements aux clients.
- Assurer la relation clients et partenaires pendant toute la phase de construction jusqu’à la fin des garanties contractuelles.
- Alerter l’équipe sur les éventuelles difficultés ou dérives et contribuer à leur résolution.
- Assister les responsables dans l’amélioration des procédures des services.
Profil recherché
- Formation en bâtiment, immobilier et de l’assistanat technique
- 5 ans d’expérience, idéalement sur un poste similaire
- Une expérience dans le secteur de la construction ou de l’immobilier (VEFA) serait un plus
- Vous maîtrisez le déroulement des opérations immobilières et êtes à l’aise avec le vocabulaire et les documents techniques et immobiliers.
- Excellente maîtrise du pack office et des outils bureautiques logiciels métiers (BatiScript, Promoges, IA…) ;
- Permis de conduire
Au-delà des compétences, nous recherchons avant tout une personnalité :
· Vous êtes organisé(e) et vous êtes capable de gérer plusieurs sujets en parallèle avec efficacité ;
· Vous avez envie d’être facilitateur du quotidien de l’équipe technique ;
· Vous faites preuve de curiosité et de proactivité : vous aimez proposer des idées et contribuer activement à l’amélioration des actions du service technique ;
· Vous aimez autant travailler en autonomie qu’en équipe ;
· Vous disposez d’une aisance rédactionnelle ;
· Vous disposez d’une aisance relationnelle avec les clients et les partenaires ;
· Vous avez envie de vous engager et de vous investir dans une structure polyvalente ;
· Vous avez une sensibilité à nos valeurs coopératives
Conditions et avantages
- Entreprise à taille humaine (< 20 collaborateurs)
- Lieu de travail accessible en transports en commun (arrêt de métro Colombier) et parkings salariés
- Chèque-déjeuner
- Chèque vacances
- Intéressement
- Mutuelle prise en charge par l’employeur
- RTT (Contrat 39H)
Lieu du poste : RENNES (déplacements ponctuels sur les opérations)
Envoyer votre CV et quelques lignes de motivation à [email protected]
Type d'emploi : CDI
Rémunération : 30 000,00€ à 35 000,00€ par an
Avantages :
- Prise en charge du transport quotidien
- RTT
Lieu du poste : En présentiel
