Référence
2026/CCA28
Contrat
Titulaire / Lauréat de concours / Contractuel
Collectivité
NICE CCAS
Direction
DIRECTION INCLUSION SOCIALE ET ACCÈS AUX DROITS
Localisation
Nice Ouest / Arénas
Lieu de travail
6, Rue Tonduti De L'escarène
Filière
Médico-sociale
Domaine
SANTE & SOCIAL
Catégorie
A
Cadre d'emploi
ASSISTANTS TERRITORIAUX SOCIO-EDUCATIFS, PSYCHOLOGUES TERRITORIAUX, CONSEILLERS TERRITORIAUX SOCIO-EDUCATIFS
Le CCAS de Nice c’est…
un acteur essentiel du lien social dans la ville, au service des habitants les plus fragiles. Chaque jour, près de 600 agents accompagnent les Niçois, proposent des aides et des services personnalisés, et travaillent à favoriser l’inclusion, la solidarité et le bien-être de tous.
Vous rejoindrez la Direction Inclusion Sociale et Accés aux Droits, au sein de l'accueil de jour "PASS'R'ELLES", accueil de jour dédié aux femmes victimes de violences, un lieu de proximité ouvert en journée, où les femmes, avec ou sans leurs enfants, sont accueillies, écoutées, informées et orientées vers les dispositifs d’accompagnement adaptés à leur situation. Chaque jour, vous piloterez le projet de la Maison Régionale des Femmes, apporterez votre expertise sur les violences faites aux femmes, accompagnerez les situations complexes, encadrerez l’équipe pluridisciplinaire et assurerez le suivi administratif et organisationnel de la structure.
Vos missions au quotidien :
Vous veillerez au respect du projet de service en favorisant la mise en place d’actions socio-éducatives impulsées par l’équipe et répondant aux besoins des usagers. Vous poursuivrez le développement du projet en coordination avec la Maison Départementale des Femmes du C.H.U., organiserez régulièrement des réunions d’équipe afin d’échanger sur les dispositifs, d’identifier les besoins et difficultés rencontrés, et favoriserez la collaboration avec les partenaires extérieurs. Vous participerez également aux réunions institutionnelles et relayerez les besoins du service auprès de votre hiérarchie. Vous apporterez un soutien technique aux partenaires extérieurs dans l’évaluation de situations complexes. Vous participerez à l’élaboration et à l’animation d’actions de sensibilisation et de formation à destination des services des collectivités, des partenaires ou de publics spécifiques, tout en assurant la promotion du service auprès des institutions extérieures. Vous assurerez l’accueil ou l’accompagnement de certaines situations ciblées, notamment en l’absence de professionnels disponibles. Vous organiserez des temps d’échanges avec l’équipe afin de suivre les accompagnements, participerez à l’évaluation des situations et interviendrez dans le cadre des signalements concernant les adultes vulnérables et des informations préoccupantes. Vous assurerez l’encadrement de l’équipe en organisant le temps de travail des agents (présences, congés, formations…), en accompagnant leur activité au quotidien et en réalisant leur évaluation professionnelle. Vous participerez à la gestion administrative du service en élaborant les bilans d’activité, les statistiques et les demandes de subventions, tout en veillant à l’hygiène, à la conformité et à la convivialité des locaux afin de garantir un accueil de qualité et le bon fonctionnement du service.
Ce qu'il faut savoir sur le poste :
- Cycle de travail : 37h30 sur 5 jours + 14 jours de RTT (journée de solidarité déduite)
- Accès Tramway Ligne 1 : Arrêt "Garibaldi"
- Possibilité de stationnement gratuit : NON
NBI : NON
RIFSEEP : 4
Temps partiel : NON
Accessibilité PMR : OUI
Travail en open-space : NON
Télétravail : OUI
Pourquoi nous ?
- Rémunération dynamique comprenant une indemnité mensuelle de fonction dont le montant dépend du niveau de responsabilité, et qui est réexaminée chaque année pour tenir compte de l’expérience acquise. De plus, des primes sont versées deux fois par an en juin et en novembre, et un Complément Indemnitaire Annuel (CIA) vient reconnaître l’engagement particulier de nos collaborateurs,
- 39 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 14 RTT), 25 jours de congés pour un temps plein 35h, sauf temps de travail annualisés,
- 75% de prise en charge des transports et la possibilité de bénéficier du forfait mobilité durable,
- Participation à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif,
- Chèques vacances et culturels, avantages du comité d’œuvres sociales, accès gratuit aux musées et au Parc Phoenix pour les résidents métropolitains,
- Tickets restaurant (valeur faciale 10 €), hors directions disposant d’une cantine,
- Formations, ateliers de reconversion pour des perspectives d’évolution tout au long de la carrière et une école de management interne (Ecole des Cadres) offrant des parcours de bac+3 à bac+5.
Mais aussi pour :
- Agir concrètement pour une ville plus verte et plus résiliente
- Une métropole qui innove (tout en étant classée au patrimoine mondial de l’Unesco)
- Travailler là où d’autres partent en vacances
- Rejoindre une administration aux opportunités variées, avec plus de 580 métiers.
Ce poste est fait pour vous si :
- Vous êtes titulaire du Diplôme d’État d’Assistant de service social (DEASS), de Conseiller en Économie Sociale et Familiale (DECESF), d’Éducateur spécialisé (DEES) ou d’un Master en psychologie clinique,
- Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles,
- Vous faites preuve d’organisation, de rigueur et d’adaptabilité,
- Vous savez travailler en équipe, en réseau et encadrer une équipe,
- Vous êtes discret, respectez la confidentialité et maîtrisez les situations d’urgence,
- Vous faites preuve de sang-froid, de sens des responsabilités et de maîtrise de soi.
Et c’est un vrai plus si : Vous disposez d'une expérience dans le secteur social, médico-social ou dans l’accompagnement de publics en difficulté.
Ce poste est ouvert à un agent de catégorie A de la filière Médico-sociale.
