La bibliothèque Toni-Morrison est l’une des bibliothèques les plus fréquentées du réseau parisien. Elle comprend trois sections (Adultes, Jeunesse, Musique/Cinéma) et 27 agents y travaillent. Le service public y est décloisonné et les transactions sont automatisées depuis 2016.
Le projet d’établissement, en cours de révision, souhaite conforter la place de la bibliothèque dans ce quartier dynamique du 11e arrondissement par des partenariats avec les établissements culturels et sociaux voisins (conservatoire, maison des associations, jardin partagé…). La bibliothèque affirme également son rôle d’acteur social en développant les actions vers les publics éloignés et en proposant des collections reflétant les débats culturels contemporains notamment autour de l’égalité de genre, la santé mentale et la lutte contre les discriminations.
Les événements sont proposés régulièrement au public : ateliers d’écriture, heure du conte, ciné-conférences, cafés littéraires, spectacles jeunesse, apéros polars, soirées jeux de société, ateliers nature / grainothèque, participation au Prix du 1er Roman…
D’importants travaux d’amélioration des conditions de travail et d’accueil du public sont prévus dans l’établissement avec notamment la création d’une salle d’animation et de travail. Ces travaux nécessiteront une réflexion sur l’organisation des espaces et sans doute une importante réorganisation des collections.
Quelles sont vos missions ?
Vous êtes placé e sous l’autorité du responsable de l’établissement.
Vous faite partie de l’équipe de direction et assure à ce titre l’encadrement transversal de l’équipe de la médiathèque (25 agents titulaires).
Vos missions s’inscrivent dans la démarche qualité de la Ville de Paris, "Vous simplifier Paris", qui a pour objectif d’améliorer l’expérience du service public et de simplifier les demandes (en savoir plus : https://www.paris.fr/pages/la-qualite-de-service-une-priorite-quotidienne-de-la-ville-de-paris-22320).
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Vous secondez le chef d’établissement dans l’organisation, la gestion de la bibliothèque, dans les relations avec les tutelles administratives, politiques et les partenaires
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Vous replacez le responsable d’établissement en son absence
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Vous contribuez à la définition des orientations stratégiques, à l’actualisation et à la mise en œuvre du projet d’établissement
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Vous prenez part à l’encadrement et animation de l’équipe : recrutement, organisation du travail, planification et suivi des formations, communication interne
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Vous participez à l’élaboration des plannings de service public en lien avec les responsables de section
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Vous participez à la gestion du bâtiment et aux questions hygiène et sécurité,
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Vous suivez les commandes et le budget de l’établissement (environ 125 000 €)
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Vous participez à des groupes de travail dans le réseau des bibliothèques de la Ville de Paris
Qu’attend-on de vous ?
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Qualités requises : Sens du service public et engagement sur la qualité de la relation à l'usager
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Connaissances professionnelles : Technique d'accueil du public (des formations spécifiques sont proposées)
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Savoir-faire : Capacité à accompagner avec pédagogie les usagers dans leurs démarches, y compris en ligne
Les + du poste
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Etablissement très actif dans un quartier dynamique culturellement
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25 jours de congés annuels + 27 jours de RTT (au prorata de la présence et de la quotité de travail)
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Remboursement du Pass Navigo à 75%, forfait mobilités douces
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Accès cantines de la Ville de Paris
Quelles particularités du poste ?
Cette offre est réservée aux agents titulaires de la fonction publique
Semaine de cinq jours du mardi au samedi.
Participation à deux fermetures en semaine et journée complète le samedi.
Un jour de télétravail par mois possible.
La Ville de Paris et le CASVP accompagnent leurs agentes et agents en situation de handicap. Elle met en place des aménagements à toutes les étapes de leur carrière et quelles que soient les particularités de leur poste.
