Rejoignez une entreprise en pleine croissance au service de la transition énergétique
Basée à Tarbes, au cœur des Pyrénées, Ovalie Tech accompagne les industriels de l'énergie et de l'environnement dans la réalisation de leurs projets : mise en service d'installations, supervision de chantiers, conduite d'exploitation et assistance technique.
Nos domaines d'intervention couvrent notamment les Unités de Valorisation Énergétique (UVE/UIOM), la biomasse, le nucléaire, les procédés industriels et les énergies nouvelles.
Dans le cadre du développement de notre activité d'Assistance Technique, nous recherchons un(e) Chargé(e) d'Affaires. Vous serez responsable du développement commercial, du recrutement des talents et du suivi des missions afin de garantir la satisfaction de nos clients et de nos collaborateurs.
1 Vos missions
Vous pilotez vos affaires de la détection du besoin jusqu'au suivi des missions.
Développement commercial
- Identifier et analyser les besoins des clients.
- Élaborer les propositions commerciales et les chiffrages.
- Négocier les offres et assurer leur transformation.
- Fidéliser les clients par un suivi de proximité.
Recrutement et accompagnement des collaborateurs
- Sourcer, sélectionner et recruter les profils techniques adaptés aux besoins des clients.
- Réaliser les entretiens de qualification.
- Présenter les candidats aux clients.
- Négocier les conditions d'embauche.
- Constituer et animer un vivier de talents.
Suivi des affaires
- Organiser le démarrage des missions.
- Accompagner les collaborateurs tout au long de leur mission.
- Veiller aux bonnes conditions de travail, de sécurité et de formation.
- Assurer un suivi régulier de la satisfaction des clients et des collaborateurs.
- Garantir la rentabilité de vos affaires (chiffre d'affaires, marges et qualité de service).
- Assurer le reporting de votre activité auprès de la Direction.
- En lien avec le service administratif, transmettre les éléments nécessaires à la gestion des salaires, notes de frais et facturation.
2 Votre profil
Vous avec des bonnes connaissances des métiers de l’Energie/Environnement qui vous permettent d’avoir des discussions techniques constructives avec nos prospects/clients de l’industrie.
Vous justifiez idéalement d'une première expérience en :
- gestion d'affaires ;
- assistance technique ;
- recrutement de profils techniques ;
- suivi de chantiers industriels.
Vous disposez de bonnes connaissances des métiers de l'énergie, de l'environnement ou des procédés industriels, vous permettant d'échanger avec des interlocuteurs techniques.
Vous êtes reconnu(e) pour :
- votre tempérament commercial ;
- votre sens de la négociation ;
- votre excellent relationnel ;
- votre autonomie et votre organisation ;
- votre capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément ;
- votre esprit d'équipe et votre sens du service.
Des déplacements réguliers sont à prévoir sur les sites de nos clients, en France et ponctuellement à l'international.
3 Pourquoi rejoindre Ovalie Tech ?
Chez Ovalie Tech, chaque collaborateur contribue directement au développement de l'entreprise.
Nous vous proposons :
- un poste stratégique au cœur de notre croissance ;
- une grande autonomie dans la gestion de vos affaires ;
- des projets industriels variés et techniques ;
- une équipe à taille humaine, réactive et conviviale ;
- les moyens nécessaires à votre réussite (support administratif, technique et commercial, outils informatiques et téléphone professionnel) ;
- un environnement de travail privilégié au pied des Pyrénées et à proximité de l'océan Atlantique.
4 Un environnement pensé pour votre réussite
Chez Ovalie Tech, nous sommes convaincus que la réussite de l'entreprise passe avant tout par le bien-être et l'engagement de nos collaborateurs. C'est pourquoi nous proposons un environnement de travail à taille humaine, où chacun peut évoluer, se former et construire son parcours professionnel.
En nous rejoignant, vous bénéficierez notamment de :
- des dispositifs de partage de la valeur (intéressement, épargne salariale...) ;
- une protection sociale de haut niveau avec une mutuelle familiale performante et un régime de prévoyance complet ;
- des avantages favorisant le pouvoir d'achat : titres-restaurant, prime de vacances, chèques cadeaux et œuvres sociales ;
- un accompagnement dans votre développement professionnel grâce à un plan de formation ambitieux ;
- un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle avec 30 jours de congés ouvrables par an ;
- un accompagnement dans vos projets de vie via les dispositifs Action Logement ;
- une entreprise conviviale qui cultive l'esprit d'équipe à travers des événements réguliers et des moments de partage.
Chez Ovalie Tech, nous veillons à offrir bien plus qu'un emploi : un cadre de travail où chacun peut s'épanouir, développer ses compétences et contribuer durablement à la réussite collective.
5 Process de recrutement
Chez Ovalie Tech, nous recrutons avant tout des compétences.
Nous sommes convaincus qu'un diplôme ne résume pas un parcours professionnel.
Ce qui nous intéresse avant tout, c'est votre capacité à comprendre les enjeux techniques de nos clients, à construire une relation de confiance, à apprendre, à vous adapter et à faire avancer les projets.
Que vous soyez issu(e) d'une école d'ingénieurs, d'un parcours universitaire, d'une formation technique ou que vous ayez développé vos compétences au fil de votre expérience, nous étudierons votre candidature avec la même attention.
Nous recherchons avant tout des femmes et des hommes qui possèdent :
- des compétences techniques solides ou une réelle capacité à les acquérir ;
- de la curiosité et l'envie d'apprendre ;
- un bon sens du relationnel et du travail en équipe ;
- de l'autonomie, de la rigueur et le goût des responsabilités ;
- l'envie de contribuer au développement d'une entreprise à taille humaine.
Si vous pensez avoir les compétences pour réussir, même si votre parcours ne correspond pas exactement à tous les critères de l'annonce, nous vous encourageons à postuler.
Chez Ovalie Tech, nous croyons que le potentiel, la motivation et les compétences font la différence.
Rémunération : à partir de 32 000,00€ par an
Avantages :
Lieu du poste : En présentiel
