Rattaché au Responsable maintenance électrique IF, le chargé de Support Technique de Maintenance sera le référent technique auprès des autres services de la CTS pour toutes les demandes d’évolution liées au périmètre de la maintenance et aux équipements entretenus dans la mesure où celles-ci sortent du cadre des projets classiques. Les équipes de maintenance opérationnelles Courants Faibles et Courants Forts pourront s’appuyer sur lui afin de prendre en main les différents dossiers et les préparer avant mise à disposition des équipes pour déploiement.
️ Les missions principales sont les suivantes :
- Répondre aux sollicitations des autres services concernant les évolutions et améliorations des équipements et des processus de maintenance
- Réaliser des analyses techniques et des études de faisabilité pour chaque demande, incluant le dimensionnement en termes de charge de travail et de coûts financiers.
- Préparer et présenter les dossiers aux chefs de service et à la direction technique pour arbitrage et attribution des ressources financières nécessaires.
- Coordination des travaux et transférer les dossiers approuvés aux équipes opérationnelles de maintenance pour exécution interne ou suivre les opérations en cas de sous-traitance.
- Participer à la réception des chantiers en collaboration avec les équipes de maintenance, en assurant le suivi des opérations sous-traitées.
- Gérer les demandes ponctuelles sur des domaines spécifiques ou des gammes d’équipements de petite envergure, hors process Projets et non prévus dans le plan pluriannuel d’investissement.
Formation :
Vous êtes titulaire d’une formation supérieure dans le domaine de l’électricité, de l’électrotechnique, de la maintenance industrielle ou d’un domaine technique équivalent (Bac +2 à Bac +5).
Le permis B est indispensable.
Une expérience dans un environnement de maintenance industrielle, transport ou infrastructures techniques serait appréciée.
- ️ Compétences techniques :
- Solides connaissances en maintenance électrique et en équipements Courants Faibles / Courants Forts
- Capacité à analyser des problématiques techniques et à proposer des solutions adaptées
- Maîtrise des méthodes d’analyse, d’étude de faisabilité et de préparation de dossiers techniques
- Connaissance de la gestion de projets techniques et du suivi de travaux
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et outils de GMAO
Qualités personnelles :- Esprit d’analyse et capacité de synthèse
- Rigueur et sens de l’organisation
- Bon relationnel et capacité à travailler avec des interlocuteurs variés
- Autonomie et force de proposition
- Goût pour le travail en équipe et la coordination
- Les + qui feront la différence :
- Expérience dans le domaine des transports publics ou des infrastructures ferroviaires
- Connaissance des systèmes électriques, automatismes ou équipements industriels
- Expérience dans le pilotage de travaux avec des entreprises extérieures
Rejoignez une entreprise à mission, engagée au cœur de son territoire !
Poste basé à Strasbourg – Cronenbourg
Poste en CDI au statut cadre ou agent de maitrise selon profil et expériences professionnelles.
Rémunération évolutive en fonction de l'ancienneté.
Avantages sociaux :
29 Congés payés, 21,5 jours de RTT, mutuelle d'entreprise à forte prise en charge employeur, CSE, carte de libre circulation sur l'ensemble du réseau CTS salarié et famille, restaurant d'entreprise, salle de sport et détente ...
- ️Vous travaillerez journée du lundi au vendredi.
Si vous êtes intéressé, n'hésitez pas à candidater ! Après une pré-sélection, un premier entretien vous permettra d'échanger sur le poste ainsi que sur votre parcours. Un second entretien avec un test de connaissances techniques vous sera proposé.
- L'entreprise s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion et encourage les candidatures de toutes personnes, notamment celles en situation de handicap.
Tout candidat postulant sur ce poste pourra faire l'objet d'une enquête administrative, conformément aux articles L.114-2 et R.114-8 I du Code de la sécurité intérieure.
