La CPAM des Yvelines recherche pour son Service Assurances et Marchés (SAM) situé à Versailles :
1 gestionnaires assurances et marchés (h/f) en CDI.
Pour postuler à cette annonce, nous vous invitons à cliquer sur le lien-ci après: https://recrutementyvelines.cpam-versailles.fr/fr/s/Za6E6Jq9
Le Service Assurances et Marchés (SAM) a pour objectif de rédiger, publier et notifier les marchés publics nécessaires au bon fonctionnement de la CPAM dans les domaines de travaux, services, fournitures, services, prestations intellectuelles dans le respect de la réglementation du code de la commande publique.
Le SAM est également en charge de la gestion de nos divers contrats d'assurances (véhicules et immobiliers).
Profil de compétences :
Vous faites preuve d'un bon relationnel,
Vous avez la capacité à appliquer et faire appliquer les textes réglementaires,
Vous êtes force de proposition,
Vous avez le sens du travail en équipe,
Vous êtes doté d'un sens de l'analyse et disposez de très bonnes capacités rédactionnelles.
Formation :
Vous avez idéalement une première expérience en rédaction et analyse de marché public et êtes diplômé d'un MASTER 2 en droit public de préférence ou d'un DUT en carrières juridiques, d'un Bac +4/5 et/ou avez la connaissance du dispositif législatif et réglementaire de la commande publique.
Salaire mensuel brut de 2320€ sur 14 mois, négociable selon profil (Niveau 5B : grille institutionnelle - CCN Régime général de la Sécurité Sociale).
Ce que nous proposons :
- Carte déjeuner d'un montant de 11,52€ / jour travaillé (reste à charge 4,61€)
- CSE, une prime de crèche et garde d'enfants jusqu'à 3 ans,
- Prise en charge des frais de transports en commun à 75 % et/ou un forfait à mobilité durable
- Horaires variables pour adapter vos horaires à vos contraintes
- Télétravail possible, une fois l'autonomie acquise sur votre poste (indemnité télétravail de 3.25€/jour)
- Jusqu'à 20 jours de RTT par an, et des congés conventionnels supplémentaires
Organisation de la sélection :
La sélection du candidat se fera à partir d'un Test Assessfrist, d'un entretien et d'une note de synthèse.
Les candidats retenus devront respecter toutes les mesures et normes de sécurité définies et imposées par le métier et aura un devoir de discrétion vis-à-vis des informations auxquelles il aura accès, dans le cadre des règles établies dans la politique de sécurité des systèmes d'information de la CPAM des Yvelines.
Dans le cadre de sa politique diversité, la CPAM des Yvelines étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Tous nos salariés sont soumis à une charte de neutralité et de laïcité dans le cadre de notre mission de service public.
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
