Pour un quotidien ensemble, varié, engagé, Soins et Santé vous propose :
- De venir rejoindre une équipe pluridisciplinaire hospitalière de médecins, pharmaciens, ergothérapeutes, psychomotriciens, psychologues, assistants sociaux, infirmiers, diététiciens et une équipe de Direction, permettant des échanges continus.
- De se former régulièrement, travailler avec notre équipe de Direction au développement de projets et à la certification de notre établissement hospitalier.
Objectifs du poste :
- Garantir la qualité et la sécurité des soins de l’ensemble des activités du SAD (SSIAD, GIN, PUV, ESAD).
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Organiser l’activité de soins et prestations associées, la continuité de l’encadrement des équipes infirmières et paramédicales.
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Manager l’équipe, coordonner les moyens du service de soins, la sécurité et la qualité des prestations dans une recherche continue de l’efficience des organisations.
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Participer activement à la démarche d’amélioration continue, la culture du signalement et la gestion des risques.
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Développer les compétences individuelles et collectives.
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Participer à la gestion médico-économique des services en lien avec les activités de Soins et Santé.
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Poursuivre le développement des activités du Service Autonomie.
Missions du cadre de santé :
Management et encadrement des IDE, aides-soignants et autres paramédicaux :
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Fédérer les équipes SAD, ESAD, GIN et Service Autonomie
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Intégration et suivi des nouveaux arrivants, stagiaires et alternants
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Encadrement des équipes
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Gestion prévisionnelle des absences, du planning, des congés en lien avec le service RH
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Entretiens annuels et entretiens professionnels
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Organisation et animation des réunions de service
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Contrôle du respect des règles RH en vigueur
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Contrôle du respect du Règlement Intérieur
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Application des sanctions définies avec la Direction Générale, en lien avec le département RH
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Contrôle et validation des frais du personnel soignant
Missions opérationnelles
- Réalisation des évaluations à domicile, des entrées bénéficiaires, en binôme avec les IDE, ergothérapeute, assistante sociale, suivi des dossiers bénéficiaires
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Contribuer au contrôle financier du coût IDEL, veille au respect de la nomenclature IDEL SAD Soins et Santé en vigueur
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Être garant d’une répartition équilibrée de la charge de travail entre les soignants
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Gestion des conflits et situations complexes au domicile des bénéficiaires
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Gestion des relations patients / famille/ intervenants paramédicaux libéraux (VAD, CT, …)
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Organisation et suivi de la mise à jour des annexes HAD/ SAD
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Organisation, coordination et évaluation des soins adaptés et personnalisés
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Gestion des outils et logiciels de transmission de données
Communication
- Gestion de projets : participation aux groupes de travail et réunions avec les structures externes
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Développement et suivi des partenariats
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Représentation de la structure auprès des établissements partenaires, des filières gérontologiques, des instances
- Participation à l’accueil des établissements lors de visites de structures externes à Soins et Santé
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Rédaction d’articles pour nos outils de communication internes et externes
Activités institutionnelles-
Participer à l’élaboration et la mise en œuvre du projet d’établissement et plus particulièrement du projet de soins, livret d’accueil…
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Participer aux réunions et groupes de travail de l’institution auxquels il est convié
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Rédiger des FSEI
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Participer à la démarche qualité et gestion des risques de l’établissement, aide à la mise en place du PAQ,
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Elaborer et/ou participer à l’élaboration, mise à jour et évaluation des procédures
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Mettre en place et suivre les actions définies
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Participer à l’élaboration du rapport d’activité annuel
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Participer aux comités internes avec ou en représentant la DGA
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Présentation de rapports et points d’activité à la DGA
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Suivi des indicateurs
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Collaborer avec toutes les entités de Soins et Santé
- Assurer, favoriser, accompagner le déploiement du nouveau logiciel patient et de télégestion
Rémunération :-
Salaire : CCN 51 : coefficient 590 avec dispositifs conventionnels : ancienneté, prime décentralisée, à partir de 3150€ brut mensuel.
- Avantages : tickets restaurant, mutuelle, CSE, etc.
- Poste sur Villeurbanne et Caluire et Cuire
Le candidat doit avoir le diplôme d'état d'infirmier.
Par ailleurs, le candidat doit avoir une licence ou un master en management / management des établissements de santé.
Ce poste requiert des capacités relationnelles, d'adaptation, de hiérarchisation, de communication, de réactivité et un esprit de synthèse
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Nombre d’heures hebdomadaires : 35
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Travail en journée
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Du lundi au vendredi
