Nous recrutons un(e) Coordinateur(trice) pédagogique afin de renforcer notre équipe. Vos missions : En lien direct avec la Direction du CFA, le pôle Formation et Insertion et les équipes pédagogiques, vous assurez la coordination des formations et contribuez au développement de l'activité.
- Organiser et coordonner les formations :
o CPJEPS AAVQ (Animateur d'Activités et de Vie Quotidienne)
o BPJEPS MAPST (Multi-Activités Physiques ou Sportives pour Tous)
– Élaborer les plannings de formation.
– Coordonner l'intervention des formateurs.
– Garantir le bon déroulement pédagogique des parcours.
– Participer aux jurys, bilans et réunions pédagogiques.
– Veiller au respect des exigences réglementaires de la certification Qualiopi, des CCN du Sport et de l'Animation et de l'apprentissage. Suivi des apprentis :
– Accompagner les apprentis tout au long de leur parcours.
– Réaliser les visites en entreprise, et assurer le suivi en structure tout au long du parcours de formation
– Assurer le lien entre les apprentis, les maîtres d'apprentissage et les équipes pédagogiques
– Identifier les difficultés éventuelles et proposer les mesures d'accompagnement adaptées, en lien avec les services annexes Suivi des structures partenaires :
– Assurer le suivi des employeurs accueillant les apprentis.
– Conseiller les structures sur leurs obligations et leurs pratiques de tutorat.
– Développer et fidéliser le réseau de partenaires employeurs.
Développement de l'offre de formation :
– Participer à la conception de nouvelles formations répondant aux besoins des territoires et des employeurs.
– Contribuer à la veille réglementaire et sectorielle.
– Participer au développement de nouveaux projets de formation.
Développement de l'activité :
– Participer au sourcing des futurs stagiaires et apprentis.
– Contribuer au recrutement des candidats.
– Accompagner les candidats dans la recherche d'un employeur.
– Participer aux actions de communication (forums, salons, réunions d'information, interventions auprès des partenaires).
Recrutement candidats et promotion :
– Participer au recrutement des candidats en formation
– Participer aux actions de promotion internes et externes
– Proposer et mettre en place des actions de valorisation des parcours de formation
Appui administratif :
– Participer au suivi administratif des actions de formation.
– Assurer le suivi des dossiers des apprentis.
– Contribuer au reporting et au suivi des indicateurs du CFA.
– Participer à la préparation des audits/contrôles qualité
