Le Groupe Softway Medical est un éditeur de logiciels français de référence dans le domaine de la santé. Depuis plus de 25 ans, notre ambition est claire : développer des solutions utiles, robustes et durables, au service des acteurs majeurs de la santé publique et privée.
Rejoindre Softway Medical, c’est intégrer un groupe en croissance, engagé dans des projets à impact concret, à la croisée de l’expertise métier et de l’innovation technologique.
Au sein de nos équipes support, nous recherchons un Technicien Support Client basé à notre siège de Fuveau, dans le cadre d’un poste à dominante fonctionnelle et relation client.
Vous jouez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients : vous êtes leur premier point de contact et les accompagnez au quotidien dans l’utilisation de nos solutions.
Diagnostiquer, qualifier et résoudre les demandes client via l’outil de ticketing ;
Intervenir atour de problématiques fonctionnelles selon votre périmètre produit ;
Analyser les incidents et investiguer les logs applicatifs ;
Escalade des incidents auprès des différents supports/services ou des développeurs ;
Participer au suivi des incidents et au reporting associé ;
Contribuer à l’amélioration continue du support et des outils.
Organisation & horaires :
Un accompagnement est prévu à votre arrivée pour vous former à nos produits, nos outils et notre environnement métier.
Vous avez une première expérience (stage, alternance ou CDI) en support client, helpdesk ou relation utilisateur ;
Vous disposez de bonnes bases en environnement informatique : outils bureautiques windows.
Vous êtes reconnu pour votre sens du service, votre écoute et votre aisance relationnelle ;
Vous faites preuve de rigueur, d’analyse et d’esprit de synthèse ;
Vous êtes curieux, impliqué et aimez travailler en équipe.
Un plus qui fera la différence :
Accord de télétravail prévoyant jusqu'à 2 jours/semaine
Tickets restaurant (Swile) : 12.10€/jour pris en charge à 60% par l'entreprise
Prime de participation et PEE
Prime vacances : entre 300 et 600€ en fonction du salaire de base
Remboursement 100% des transports en commun soumis à cotisation au-delà de 900€
Indemnité kilométrique vélo / trottinette : 200€/an plafonné
Prime de cooptation allant jusqu'à 2000€ selon profil
Mutuelle familiale à cotisation unique : l’ajout d’ayant droit n’entraîne aucun surcoût
Un CSE actif avec chèques cadeaux, chèques vacances, subvention sport & culture, tarifs réduits..
Téléphone professionnel avec forfait illimité (iPhone ou Samsung) remis à la validation de la période d'essai
Après une première sélection, vous échangerez par téléphone avec notre chargé de recrutement, afin de discuter de votre parcours, de votre projet professionnel et vos attentes.
Si nos attentes sont alignées, vous rencontrerez ensuite la responsable de l'équipe, pour un entretien en présentiel de préférence.
Si l'ensemble des échanges est concluant, nous vous adresserons une proposition pour nous rejoindre
Convaincus que la diversité des parcours est une richesse, nous nous engageons en faveur de l’égalité des chances et de la non-discrimination.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et notre processus de recrutement est adaptable.
