Sous l'autorité de la Direction Générale des Services et des élus référents, vous assurez la direction d'un service enfance comprenant les accueils périscolaires et extrascolaires de la commune, répartis sur trois sites (deux sites maternels et un site élémentaire).
À ce titre, vous êtes chargé(e) de :
- Définir et mettre en œuvre les orientations stratégiques de la politique éducative locale ;
- Élaborer et Piloter le Projet Éducatif de Territoire (PEDT), les projets éducatifs et coordonner les projets pédagogiques des différentes structures ;
- Assurer la direction des accueils périscolaires et extrascolaires dans le respect de la réglementation en vigueur ;
- Assurer la coordination des responsables de site et garantir l'harmonisation des pratiques éducatives entre les différentes structures ;
- Encadrer, animer et évaluer les équipes d'animation et les responsables de site ;
- Co-piloter et animer l'élaboration collective du projet pédagogique du service ;
- Garantir la qualité éducative des accueils proposés aux enfants et aux familles ;
- Élaborer, suivre et exécuter le budget du service ;
- Assurer le suivi administratif et réglementaire des structures (SDJES, CAF, PMI, etc.) ;
- Développer et animer les partenariats avec les établissements scolaires, les associations, les institutions et les familles ;
- Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et d'encadrement ;
- Conduire des projets de développement et d'amélioration du service ;
- Assurer une veille réglementaire dans les domaines de l'enfance, de la jeunesse et de l'animation.
- Assurer le lien avec les directeurs d'école et les représentants des parents d'élèves.
Son profil
- Titulaire DESJEPS, DEJEPS ou DUT carrières sociales ou équivalence
- Expérience confirmée en management d'équipes et en direction de structure enfance/jeunesse ;
- Maîtrise de la réglementation SDJES et CAF
- Capacités d'organisation, de management et de conduite de projet ;
Conditions :
- Poste de catégorie B ou A selon profil et expérience ;
- Avantages Santé (mutuelle et prévoyance) avec participation de l’employeur ;
- Traitement statutaire et indemnitaire, 13ème mois
Rémunération : 1 900,00€ à 2 300,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel
