Description de l'établissement :
BIENVENUE À LA MUT' !
Le Groupe Hospitalier Mutualiste (GHM) de Grenoble est un Établissement de Santé Privé d’Intérêt Collectif (ESPIC) à but non lucratif, participant au service public hospitalier depuis plus de 60 ans. Deuxième acteur de santé en Isère, il offre plus de 430 lits et places, répartis dans les 6 instituts qui composent le GHM.
Ses collaborateur.ices ont la possibilité de participer à une activité de Recherche Clinique coordonnée par une équipe de 6 Attaché.es de Recherche Clinique. Un accompagnement pour la participation à des travaux de promotion interne ou externe est possible de même qu’une activité de publication.
En rejoignant notre établissement, vous intégrerez une communauté bienveillante, dynamique et motivée par des valeurs fortes de solidarité, de responsabilité et de qualité.
Description de la mission :
Vous souhaitez vous former aux métiers des Ressources Humaines ? Vous recherchez une alternance avec une mission polyvalente, professionnalisante et enrichissante ?
Rejoignez le service RH - Formation du GHM de Grenoble et contribuez activement au développement des compétences dans un établissement de santé engagé et bienveillant !
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Découvrez notre établissement et notre devise en images : prendre soin de ses équipes pour prendre soin de ses patients
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Pourquoi travailler à la Mut’ ?
Rejoindre la Mut', c'est intégrer bien plus qu’un établissement de santé : c’est faire partie d’une communauté où l’humain est au cœur de nos actions. Nos valeurs mutualistes prônent une approche centrée sur le patient et la bienveillance envers nos équipes.
Avec un plateau technique moderne et une dynamique d’amélioration continue, nous offrons un cadre de travail innovant et collaboratif, où chacun.e joue un rôle essentiel dans la qualité des soins.
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Votre quotidien
Vous intégrerez le service des Ressources Humaines de la Clinique, une équipe composée des services formation, paie, prévention et recrutement.
Encadré.e et accompagné.e par la chargée RH et formation, vous participerez aux missions suivantes :
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Formation
✅ Assurer le support à l’ensemble des activités administratives et logistiques pour la mise en oeuvre des formations (réservation de salle, rédaction et envoi des conventions, inscription aux formations et contact avec les organismes)
✅ Contribuer à la construction et au suivi des plans de développement des compétences 2026-2027 via notre logiciel formation
✅ Assurer le suivi des formations obligatoires pour l’ensemble des collaborateur.ices
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Suivi des stagiaires
✅ Gérer les contacts école et le suivi administratif des stagiaires (gestion des formations et des registres stagiaires)
✅ Suivre les indicateurs liés à l’accueil des stagiaires
✅ Poursuivre la refonte du processus stagiaire en lien notamment avec l’encadrement soignant
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Activité financière
✅ Suivre le budget formation et assurer le contact avec notre OPCO
✅ Réaliser les demandes de prise en charge et de remboursement
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Gestion de projet et organisation
✅ Participer à la formalisation et à l’amélioration de processus liés au service formation
✅ Suivre les indicateurs relatifs à l’activité formation
✅ Contribuer à la suite de la dématérialisation et digitalisation des processus formation
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Administration du personnel
✅ Réaliser les formalités d’embauche et de sortie (DUE, solde de tout compte, certificat de travail, attestation France Travail...)
✅ Créer et mettre à jour les dossiers salariés (contrats de travail, avenants, affiliation mutuelle, prévoyance...).
✅ Gérer les absences et arrêts de travail, en assurant le suivi des remboursements et des attestations (employeur, mutuelle obligatoire...)
Vous serez formé(e) dès votre arrivée et accompagné(e) pour une intégration réussie !
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Vos conditions de travail
Nous savons que l’épanouissement au travail passe par de bonnes conditions. Chez nous, vous bénéficierez de :
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Du 01/09/2026 au 31/08/2027
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Horaires flexibles entre 7h30 et 19h, avec 1h de pause minimum
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Votre rémunération
Salaire selon la grille d’alternance
Des avantages :
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Mutuelle d’entreprise
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Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 60%
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Cantine/self sur place avec prix avantageux
Profil recherché :
Diplôme et expérience :
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Vous êtes en Bac +3 en Ressources Humaines
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Comment postuler ?
Vous vous reconnaissez dans cette description ? N’attendez plus, rencontrons-nous !
Postulez en quelques clics avec votre CV et lettre de motivation qui explique votre projet !
Horaires : Horaires normaux
Période de la journée : Jour
Contrat à durée déterminée
