Spécialisée et diversifiée dans le champ des handicaps, l’UGECAM Alsace réunit des compétences sanitaires et médico-sociales, des plateaux techniques innovants et des pôles d’expertises reconnues. Organisme d’Assurance Maladie à but non lucratif et premier opérateur d’offre de soins de suite et de réadaptation en Alsace, l’UGECAM Alsace emploie près de 1700 salariés exerçant dans 13 établissements de santé et médico sociaux dans le Bas-Rhin et le Haut-Rhin répartis sur 4 Pôles.
Le Pôle IURC – Site SCHIRMECK recrute un(e) REFERENT ENTRETIEN MAINTENANCE en CDI à temps plein pour le Pôle IURC – SITE DE SCHIRMECK L’établissement est Implanté sur la Vallée de la Bruche, dans les hauteurs de la commune de SCHIRMECK, et fait partie du pôle IURC qui intègre également le site de Strasbourg et Illkirch. Son offre des prises en charges est orientée vers en filière de soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) polyvalent, en hospitalisation complète intégrant des équipes de soins et équipe pluridisciplinaire de rééducation : 81 lits
RESPONSABILITES /MISSIONS :
Le service technique du Centre de Rééducation du Site de SCHIRMECK est intégré au sein de la Vallée de la Bruche, en lien pour les astreintes techniques et les approvisionnements en médicaments avec l’établissement médico-social de Saales (MAS et EHPAD) Sous la responsabilité du responsable technique du pôle IURC, Site Strasbourg/Illkirch et Schirmeck, en lien opérationnelle avec la Directrice adjointe du pôle IURC, et responsable du site de SCHIRMECK, le/la responsable du service technique, salarié(e) de l’UGECAM Alsace, intervient au sein du site de SCHIRMECK. Vous serez notamment en charge de :
▪ Assurer la maintenance préventive et curative des locaux, des installations techniques et des équipements, en fonction de ses compétences, habilitations et de la réglementation applicable ;
▪ Superviser l’équipe technique et organiser le plan d’action liées à la maintenance courante, les interventions techniques et le suivi des réparations urgentes ou ponctuelles, ▪ Participer à la gestion technique centralisée du bâtiment (GTB / GTC) ;
▪ Contribuer aux chantiers d’amélioration, de rénovation ou de modification des locaux et des installations techniques de l’établissement ; participer aux réunions de chantier et faire le retour
▪ Réaliser des opérations de maintenance courante et des travaux techniques divers ; ▪ Suivre et coordonner les plannings d’intervention des entreprises extérieures ;
▪ Appliquer les procédures et contrôles liées à des dispositifs de sécurité : DSA, carnet sanitaire, réserve O², groupe électrogène, fiche travaux, fiche de sécurité
▪ Participer à la mise à jour et au suivi des documents et fiches de sécurité ; ▪ Organiser, préparer et assurer le suivi des commissions de sécurité ;
▪ Renseigner les fiches journalières d’activité et assurer la traçabilité des interventions réalisées ;
▪ Gérer les stocks de matériels, d’outillages, de matériaux et de matières premières ;
▪ Participer à des interventions ponctuelles contribuant à la sécurité des biens et des personnes (ex. déneigement, etc.) ;
▪ Assurer la communication et donner les alertes techniques à qui de droit ; ▪ Participer aux tournées de transports des médicaments de la PUI vers les établissements mutualisées avec l’établissement de Saales ;
▪ Participer au dispositif d’astreintes techniques mutualisées avec l’établissement de Saales.
VOS COMPETENCES / PROFIL RECHERCHE :
▪ Etre polyvalent(e) et connaître les bases des métiers du bâtiment et savoir les mettre en œuvre ;
▪ Etre méthodique, rigoureux, organisé ; ▪ Être force de propositions et communicant ; ▪ Savoir anticiper et agir en termes de prévention des risques ;
▪ Connaître et respecter les bases des règlementations en hygiène et sécurité en vigueur ; ▪ Connaître et respecter les bases des réglementations de sécurité incendie ;
▪ Connaissance de la GTB / GTC
▪ Savoir planifier ses interventions ; savoir prioriser
▪ Savoir mobiliser des ressources humaines en fonction du degré d’expertise et d’urgence : prestataires internes et externes ▪ Détecter des situations d’urgence ou de danger sur les bâtiments et équipements, donner l’alerte et agir dans les délais impartis.
SAVOIR-ETRE :
▪ Sens des responsabilités et de la discrétion professionnelle ;
▪ Sens du management et de la communication en vue d’engager un travail collaboratif entre les différentes parties ;
▪ Capacité à travailler en équipe et en lien avec des interlocuteurs variés ;
▪ Réactivité et sang-froid face aux situations d’urgence ;
▪ Autonomie et sens du service public ;
▪ Adaptabilité et respect du cadre institutionnel et des patients.
FORMATION :
▪ CAP/BEP à Bac Pro dans les métiers du bâtiment ou de la maintenance. Un Bac Pro Maintenance des Bâtiments de Collectivités ou équivalent est apprécié,
▪ Les habilitations techniques nécessaires au poste devront être détenues ou acquises (ex. Habilitation électrique, etc.),
▪ Titulaire du SSIAP 1 ou à prévoir,
▪ Permis B obligatoire,
▪ Une expérience en ERP et établissements sanitaires est un atout,
▪ Connaissance des normes en termes d’hygiène / Sécurité / Continuité de service,
▪ Capacité à intervenir en milieu occupé (patients). NOS ATOUTS :
▪ Convention collective UCANSS / Sécurité Sociale ▪ Niveau 5A– coefficient 290 + Ségur de la Santé ▪ 36h00/semaine – 3RTT
▪ Self sur place ▪ Complémentaire santé avantageuse et œuvres sociales du CSE
MODALITES DE RECRUTEMENT :
Poste à pourvoir : Septembre 2026
Date limite de candidature : 15/08/2026
Pour des informations complémentaires vous pouvez contacter M. RIEHL Daniel au 03 69 06 30 05
CANDIDATURE : Les candidatures motivées accompagnées d’un curriculum vitae devront être adressées à :
[email protected]
M. RIEHL Daniel : [email protected]
Rémunération : à partir de 34 000,00€ par an
Avantages :
Lieu du poste : En présentiel
