Rattaché(e) à la Responsable Recrutement et Marque Employeur, vous rejoignez une entreprise en forte dynamique de développement, où le recrutement constitue un véritable levier stratégique de croissance.
Vous intégrez une équipe qui porte une vision à la fois humaine, moderne et exigeante du recrutement, fondée sur la qualité des échanges, la rigueur d’évaluation et l’efficacité des méthodes.
Vous intervenez sur des recrutements variés : profils techniques, commerciaux et fonctions support, en France comme à l’international.
Dans ce contexte, vos missions sont les suivantes :
Attirer les talents
Comprendre les enjeux des postes
Rédiger des annonces percutantes et adaptées aux cibles
Sourcer activement (LinkedIn, CVthèques, recherche booléenne, approche directe)
Approcher les candidats avec un discours structuré et impactant
Évaluer avec discernement
Analyser et sélectionner les candidatures
Mener des préqualifications approfondies
Conduire des entretiens RH structurés
Formaliser des synthèses claires et pertinentes
Présenter les profils aux managers avec recul et objectivité
Assurer une expérience soignée
Maintenir un niveau de communication professionnel et transparent
Coordonner les échanges avec les managers
Participer activement à l’amélioration continue de nos pratiques et outils
