Description :
Rattaché(e) à un Chef de mission ou à un Directeur de mission, vous rejoignez une organisation en pool favorisant le travail d’équipe.
Vos missions :
- Superviser les travaux des auditeurs juniors et les accompagner dans leur montée en compétences.
- Accompagner le chef de mission dans la conduite et le bon déroulement des missions.
- Participer à la définition de la stratégie d’audit, à l’identification des risques et à la formulation de recommandations.
- Intervenir dans un environnement international auprès de clients aux profils variés.
- Analyser l’organisation et les enjeux des clients ainsi que leur traduction dans les états financiers.
- Contribuer à l’intégration de nouveaux outils et méthodes, notamment dans le contexte de transformation liée à l’IA.
- Préparer les livrables et formaliser les travaux.
Vous intervenez sur des dossiers variés : retail, services, industrie et immobilier.
Quelques déplacements ponctuels sont à prévoir en région parisienne.
CDI – 35 heures par semaine.
Rémunération : 45 000 à 50 000 € bruts annuels sur 12 mois.
Télétravail : 1 jour par semaine.
Avantages : tickets restaurant, congés additionnels et RTT, participation, mutuelle d’entreprise, formations internes et externes, prise en charge à 100 % du DEC, CSE actif, berceaux en crèche d’entreprise et équilibre vie professionnelle / vie personnelle.
Profil recherché :
Formation supérieure en école de commerce, université avec spécialisation finance et/ou DCG/DSCG obtenu ou en cours.
Critères essentiels :
- Au moins 3 ans d’expérience en audit externe, idéalement acquise en cabinet.
- Anglais professionnel de niveau B1/B2.
- Bonne maîtrise du Pack Office.
- Solides capacités d’analyse, rigueur et engagement.
- Esprit d’équipe, bienveillance et aptitude à accompagner des collaborateurs juniors.
Vous appréciez les environnements internationaux, les dossiers variés et le partage de connaissances.
