Mission description :
1-Pilotage du reporting ESG
Définir et structurer la stratégie de reporting extra-financier
Piloter la production des reportings ESG (annuel, semestriel, investisseurs)
Garantir la fiabilité, la transparence et la traçabilité des données ESG
Superviser la consolidation des données issues des différentes entités / filiales
2. Mise en conformité CSRD
Piloter la mise en œuvre des exigences de la directive CSRD
Assurer l’alignement avec les normes ESRS
Réaliser les analyses de double matérialité
Mettre en place les processus de collecte et de contrôle des données
Préparer les audits et interactions avec les commissaires aux comptes
3. Gestion des outils de reporting
Déployer, administrer et optimiser les outils de reporting ESG
Assurer la digitalisation et l’automatisation des processus
Piloter les projets SI liés au reporting extra-financier
Garantir l’intégrité, la qualité et la sécurisation des données
4. Suivi des agences de notation extra-financières
Piloter les relations avec les agences de notation ESG (Sustainalytics, CDP, ,.)
Coordonner la collecte des informations et la réponse aux questionnaires
Assurer la cohérence entre reporting réglementaire, disclosures publics et réponses aux agences
Analyser les évaluations, scores et rapports ESG et identifier les axes d’amélioration
Définir et suivre les plans d’actions pour améliorer les notations ESG
Assurer un benchmark sectoriel des performances ESG et positionnements concurrentiels
5. Coordination interne & externe
Animer le réseau de contributeurs (finance, RH, opérations, achats, etc.)
Former et sensibiliser les équipes aux enjeux ESG et CSRD
Interagir avec les parties prenantes (auditeurs, investisseurs, agences)
6. Veille réglementaire et amélioration continue
Assurer une veille active sur les évolutions ESG (CSRD, taxonomie, standards internationaux)
Proposer des améliorations des indicateurs et méthodologies
Contribuer à l’évolution de la stratégie RSE et aux engagements de l’entreprise
Maîtrise des problématiques RSE / ESG :
Indiquer le niveau requis
EHSS, carbone, Social responsability
N3 – Avancé : Pilotage/management
N4 – Stratégique / Expert
Profil :
Diplômes :
Bac +5 (école de commerce, ingénieur, université)
Spécialisation RSE / ESG / Audit appréciée
Expérience professionnelle :
- 5 à10 ans d’expérience en reporting ESG / RSE / audit extra-financier
- Expérience confirmée dans la mise en œuvre de la CSRD fortement souhaitée
- Expérience en environnement international / multi-sites
- L’expérience en audit extra financier (cabinet ou interne) est un plus
- La connaissance des secteurs suivants constitue un atout majeur :
énergie / oil & gas ; industrie lourde / extractive
Compétences techniques :
- Maîtrise avancée des référentiels : CSRD / ESRS, GRI, TCFD, Taxonomie européenne
- Bonne compréhension des méthodologies des agences ESG
- Maîtrise des outils de reporting ESG /EHSS
- Compétences avancées en gestion de la donnée et qualité des données
- Connaissance des pratiques d’audit et contrôle interne
Prérequis RSE / ESG :
- Expérience et compétences confirmées dans le reporting ESG la mise en œuvre de la CSRD
Outils informatiques : Maîtrise bureautique + aisance avec les logiciels de reporting ESG / gestion de Data
Langues :Anglais courant indispensable, l’espagnol est un plus
