Vous êtes avant tout un professionnel de l’artisanat disposant d’une solide expérience en tapisserie d’ameublement et idéalement de compétences complémentaires en petite menuiserie.
Vous maîtrisez les techniques de réfection de sièges, de garnissage traditionnel et contemporain, de couverture, d’habillage ainsi que les différentes étapes de restauration et de fabrication d’ouvrages d’ameublement.
Vous êtes en capacité d’organiser une activité de production, de planifier les travaux, de contrôler la qualité des réalisations et d’assurer le suivi des commandes dans le respect des délais et des exigences des clients.
Vous appréciez la transmission des savoir-faire et disposez de qualités pédagogiques vous permettant d’accompagner, de former et de faire progresser des personnes aux profils variés.
Une expérience dans l’encadrement d’équipe, l’apprentissage, le tutorat, la formation ou la transmission de compétences professionnelles sera particulièrement appréciée.
Vous faites preuve de patience, d’écoute, de bienveillance et de capacité d’adaptation dans l’accompagnement des personnes.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l’organisation, votre autonomie, votre capacité d’anticipation et votre aptitude à trouver des solutions face aux situations du quotidien.
Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et souhaitez vous investir dans un projet associant exigence professionnelle, transmission de savoir-faire et accompagnement humain.
Une connaissance du secteur du handicap ou du médico-social constitue un atout mais n’est pas indispensable. Les candidatures de professionnels issus du secteur artisanal, de l’ameublement, de la restauration de mobilier, de l’ébénisterie ou des métiers d’art seront étudiées avec une attention particulière.
Les candidatures de professionnels issus de la tapisserie d’ameublement haut de gamme, de la restauration de mobilier ancien ou contemporain ainsi que des diplômés de l’École Boulle ou d’établissements équivalents spécialisés dans les métiers d’art sont particulièrement bienvenues.
Une formation ou une qualification dans le domaine de la tapisserie d’ameublement est attendue. Les diplômes de type CAP, Brevet Professionnel, BMA Tapisserie d’ameublement, Bac Professionnel Artisanat et Métiers d’Art ou toute formation équivalente seront particulièrement appréciés.
Les candidatures de professionnels issus des métiers d’art, de la restauration de mobilier, de l’ébénisterie, de la menuiserie ou titulaires d’un diplôme de l’École Boulle ou d’un établissement spécialisé équivalent seront étudiées avec une attention particulière.
Une expérience significative acquise au sein d’un atelier artisanal, d’une manufacture, d’une entreprise spécialisée ou dans le cadre d’une activité indépendante constitue un véritable atout pour réussir dans cette fonction.
Le candidat recherché dispose d’une solide expertise technique en tapisserie d’ameublement et maîtrise les techniques de garnissage traditionnel et contemporain. Des compétences en petite menuiserie seront particulièrement appréciées.
Il est en capacité d’organiser et de gérer une activité de production tout en garantissant la qualité des réalisations, le respect des délais et la satisfaction des clients.
Doté de qualités pédagogiques reconnues, il apprécie la transmission des savoir-faire, l’accompagnement d’équipe et le développement des compétences professionnelles.
Il fait preuve de rigueur, d’organisation, d’autonomie et possède un réel sens de la relation client ainsi qu’une bonne connaissance des exigences de qualité, d’hygiène et de sécurité propres aux activités artisanales.
Une aisance rédactionnelle et une maîtrise des outils informatiques courants sont également attendues afin d’assurer le suivi de l’activité et l’accompagnement des travailleurs.
L’Institut Le Val Mandé est un établissement public médico-social reconnu pour son engagement dans l’accompagnement des enfants et des adultes en situation de handicap. Acteur historique du secteur médico-social, l’établissement développe des dispositifs favorisant l’autonomie, l’inclusion sociale, l’accès à la citoyenneté et l’insertion professionnelle des personnes accompagnées.
Au sein de son Pôle Professionnel, l’ESAT Trait-d’Union accompagne une centaine d’adultes en situation de handicap dans le développement de leurs compétences professionnelles et de leur projet d’insertion sociale. L’établissement associe activité économique, accompagnement médico-social et valorisation des capacités des travailleurs dans une logique d’autonomisation et d’épanouissement personnel.
L’ESAT développe plusieurs secteurs d’activité professionnels, notamment les prestations hôtelières, la sous-traitance, les prestations en entreprise, les espaces verts ainsi qu’un pôle artisanat reconnu pour la qualité de ses réalisations. Ce pôle regroupe notamment des activités de tapisserie d’ameublement, de cannage, de paillage, de restauration de mobilier et de petite menuiserie.
L’atelier artisanat occupe une place particulière au sein de l’établissement en valorisant des savoir-faire techniques et artisanaux exigeants, transmis au quotidien aux travailleurs accompagnés dans le cadre de leur parcours professionnel.
L’accompagnement proposé repose sur une équipe pluridisciplinaire investie associant encadrement médico-social, accompagnement éducatif et activité professionnelle afin de favoriser le développement des compétences, l’autonomie et la participation sociale des travailleurs.
Rejoindre l’ESAT Trait-d’Union, c’est intégrer un environnement de travail humain, stimulant et porteur de sens, où l’exigence artisanale, la transmission des métiers d’art et l’accompagnement des personnes se conjuguent au quotidien autour d’un projet professionnel reconnu et valorisant.
