L’EPNAK est un Établissement Public National Médico-Social (EPN-MS) dans le domaine des Solidarités et de l’Autonomie gérant des ESSMS dans les secteurs du handicap, de la protection de l’enfance et du grand âge.
Il est présent aujourd’hui dans 14 régions et territoires ultra-marins.
Les 2500 professionnels de l’EPNAK accompagnent dans une logique inclusive, plus de 7500 personnes vulnérables et contribuent à favoriser l’autodétermination, l’inclusion et la bientraitance des enfants, adolescents, personnes en situation de handicap et personnes âgées.
Pour en savoir plus sur l’EPNAK : www.epnak.org
L’antenne PASSERELLE PRO 78 est un dispositif d’inclusion professionnelle pour personnes porteuses d’un Trouble du Spectre de l’Autisme (TSA) ou d’un Trouble du Neurodéveloppement (TND). Ce service est porté par l’ESRP (Etablissement et Service de Réadaptation Professionnelle) de Soisy-sur-Seine (91) et a pour objectif d’accompagner des adultes âgés de 20 ayant un projet de formation ou d’activité professionnelle.
Missions : Rattaché(e) au chef de service, collaborant au sein d’une équipe pluridisciplinaire composée de 6 professionnels, vos missions seront les suivantes :
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Evaluer la situation de la personne lors de la période de pré-accueil afin d’identifier la possibilité on non de bénéficier du dispositif.
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Participer, en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire, à l’élaboration et au suivi du projet personnalisé.
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Aider au diagnostic d’un trouble neurodéveloppemental et suivre son évolution.
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Accompagner la personne dans les problématiques psychologiques pouvant entraver le parcours de formation, la définition d’un projet ou l’insertion socio-professionnelle.
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Garantir la prise en compte de sa vie psychique au sein de l’accompagnement global réalisé par l’établissement.
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Identifier et évaluer les besoins/attentes de la personne au moyen d’entretiens individuels, d’ateliers collectifs, de supports de médiation et/ou de tests psychologiques.
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Réaliser et rédiger des bilans d’observation psychologiques afin d’aider les familles et l’équipe de professionnels dans les adaptations environnementales.
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Individualiser les parcours en favorisant l’auto-détermination et le pouvoir d’agir.
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Déterminer les indications d’orientation et de prises en charge vers d’autres secteurs.
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Accompagner à la résolution de situations conflictuelles ou à risques.
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Assurer le lien avec les acteurs externes du suivi thérapeutique.
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Participer à l’insertion professionnelle des personnes accompagnées en contribuant à l’identification de leurs compétences, de leurs besoins et des éventuels aménagements nécessaires à leur accès et leur maintien dans l’emploi.
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Agir sur le terrain en sensibilisant les équipes qui accompagnent les personnes sur les différents lieux d’emploi à la dimension psychologique des personnes accompagnées.
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Participer à la réalisation du projet d’unité.
Profil : Vous êtes titulaire du titre de Psychologue (DESS ou Master 2 psychologie clinique, psychologie cognitivo-comportementale, neuropsychologie, psychologie du travail, psychologie du développement…). La connaissance du secteur médico-social, des différents types d’employeurs en milieu ordinaire de travail et plus particulièrement du public TSA est un sérieux atout. Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation, d'aisance relationnelle. Vous savez rendre compte et êtes force de proposition. Le travail en équipe pluridisciplinaire et avec l’ensemble des services est une évidence pour vous.
Mode de recrutement : CDI temps plein
Convention collective : CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées)
Classification : Cadre classe 3 niveau 1. Cette qualification donne lieu au versement de l’indemnité complémentaire de 238€ bruts pour un temps plein (Accord du 2 mai 2022 relatif à la mise en place du complément de rémunération aux personnels socio-éducatifs).
Date de début du contrat : Dès que possible
Poste basé à : Guyancourt (78)
Avantages : Congés payés supplémentaires Mutuelle Prévoyance Avantages CSE CET Mobilité interne
L’EPNAK étant un établissement médico-social, une vérification du B2 sera réalisée et attestation d’honorabilité si l’unité est concernée. Le Bulletin n°3 sera demandé pour toute embauche au sein de notre établissement.
L’établissement dispose d’une charte de la laïcité.
Vous êtes tenté(e) par l’aventure et souhaitez participer au développement de l’EPNAK ?
Vous souhaitez rejoindre une équipe agile, audacieuse et dynamique ?
L’EPNAK dispose d’une charte de la diversité, toutes les candidatures sont valorisées.
Adressez votre candidature (CV + lettre de motivation)
Référence de l’annonce : IDF-2026-044
