L’Office de Tourisme de Passy Mont-Blanc (association) recherche son/sa Responsable commercialisation et adhérents (H/F) et conseiller(ère) en séjour.
- Avez-vous envie de rejoindre une équipe jeune, motivée et solidaire et de relever des défis riches et variés ?
- Avez-vous envie de participer à la valorisation d’un territoire sportif, familial, insolite, inspirant, et d’œuvrer à la promotion d’un tourisme qualitatif, responsable et porteur de sens ?
- Avez-vous envie de travailler dans un cadre époustouflant au pied de la chaine des Fiz et au cœur du Pays du Mont-Blanc ?
- Avez-vous la fibre commerciale, le sens du relationnel et l’envie de tisser des liens durables avec différents acteurs du territoire ?
Sous l’autorité du Directeur, le/la Responsable commercialisation et adhérents (H/F) et conseiller(ère) en séjour aura pour objectifs prioritaires de garantir le bon fonctionnement de la centrale de réservation, de développer et structurer l’offre de visites guidées et de groupes, d’animer et de fidéliser le réseau des adhérents, de contribuer au développement des ventes en boutique, tout en assurant des missions d’accueil et de conseil en séjour.
De formation type Bac + 2/3 (tourisme, marketing opérationnel, école de commerce, ventes) vous avez une expérience similaire réussie d’au moins 2 ans, de préférence en organisme de tourisme
Compétences :
- Connaissance du milieu du tourisme et/ou du voyage
- Maîtrise des techniques de vente et de négociation
- Connaissance des marchés cibles, des canaux de commercialisation et de distribution
- Gestion de partenariats et de projets
- Maitrise des outils informatiques de bureautique (Excel, Outlook, Powerpoint) – la maitrise de certains logiciels (Orchestra, Apidae) est un plus
- Maîtrise orale et écrite du français
- Maîtrise orale et écrite de l’anglais, une deuxième langue étrangère serait souhaitée
Qualités requises :
- Organisation et autonomie
- Force de proposition, créativité, capacité d’innovation
- Sens de l’écoute, du relationnel et de la diplomatie
- Aptitude au travail en équipe et à la polyvalence
Autres :
- Appétences pour le tourisme de montagne, la culture, le patrimoine, les enjeux de durabilité
Lieu d’embauche : Office de Tourisme de Passy, 8 Grande Rue Salvador Allende
Durée de travail : temps complet (contrat de 35 heures annualisé en fonction des variations saisonnières)
Travail principalement en journée, avec des horaires flexibles et des possibilités de télétravail en dehors des périodes d’accueil (09h-12h et 14h-18h)
Interventions ponctuelles en soirée, les week-ends et les jours fériés
Type de contrat : CDI
Statut : employé
Salaire : à négocier selon la convention collective des organismes de tourisme – échelon envisagé 2.2 (salaire minimum de 2 192,08 euros bruts par mois)
Début de contrat : Octobre 2026
Avantages : gratification de fin d’année, tickets restaurant, forte participation mutuelle de l’employeur, forfait saison Passy Plaine-Joux, Pass Pro Tourisme, vêtements professionnels…
MODALITES
CV et lettre de motivation (adressée à l’attention de Madame la Présidente de l’Office de Tourisme) à envoyer avant le 15 septembre à : [email protected]
