Les HUS, établissement de référence du Grand Est classé parmi les premiers CHU français, ont une triple mission de soins, d’enseignement et de recherche.
Ils se composent de 5 sites hospitaliers, organisés en 21 pôles d’activités cliniques et médicotechniques, et comptent 2 750 lits et places, 1 pôle logistique ainsi que 7 écoles et instituts de formation.
Avec +11 850 employés, professionnels médicaux et non médicaux, le CHRU de Strasbourg est le premier employeur d’Alsace.
L’éducateur de jeunes enfants assurent avec la puéricultrice responsable de la crèche et les puéricultrices adjointes les missions qui consistent à organiser au quotidien l’accueil des enfants et des familles dans des conditions optimales de sécurité physique et affective, de bien-être et de confort. Ce sont les interlocuteurs privilégiés des parents dont les enfants sont accueillis au sein des unités d’accueil et ont un rôle important d’accompagnement et de soutien des parents dans leur fonction parentale.
Il accompagne et soutien les « équipes dans le but de maintenir une cohérence d’intervention en lien avec le projet pédagogique de l’établissement.
Ses actions s’inscrivent dans un cadre institutionnel défini (HUS – EAPE).
Diplôme requis : Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants
Le profil recherché :
Maîtriser le développement physique et psychomoteur de l’enfant.
Maitriser les techniques d’observation.
Compétences relationnelles.
Accompagnement aux pratiques éducatives.
Compétence en management.
Soutien et accompagnement des équipes.
Technique d’évaluation des compétences.
Capacité à gérer les conflits.
Techniques rédactionnelles.
Qualités requises :
Implication, dynamisme et créativité.
Capacité à se positionner.
Respect du secret professionnel, de l’obligation de discrétion et de réserve.
Faire preuve de bienveillance, de patience, de maîtrise de soi, de fermeté.
Juste proximité avec le jeune enfant, sa famille et les professionnels.
Prise d’initiative dans le respect de ses compétences.
Cultiver ses compétences professionnelles (lecture, formation, participation aux réunions pédagogiques, d’analyse des pratiques, groupe de travail…).
CONNAITRE –COMPRENDRE – IDENTIFIER – ANALYSER – AGIR – EVALUER – REAJUSTER.
Conditions d'exercice :
Activités :
Travailler en équipe
Accueillir l’enfant et sa famille (ou son représentant légal)
Accompagner l’enfant au quotidien individuellement et en groupe
Assurer les soins à l’enfant.
Soutien à la fonction parentale
Veiller à la sécurité
Accueil et encadrement des nouveaux agents et des étudiants.
Gestion administrative en collaboration avec la responsable de la crèche.
Gestion logistique
Activité pédagogique et de recherche
