CDI Infirmier à hauteur de 92,85%
EHPAD à taille humaine de 60 résidents dont 10 en unité protégée.
Organisation du travail:
- Horaires de travail en 10h
- 1 Week end sur 4 travaillé
Missions et responsabilités :
Le poste s’articule autour de deux dimensions complémentaires :
1. Missions IDE – Soins et accompagnement des résidents (environ 50 % du temps travail)
- Réaliser les soins infirmiers dans le respect des bonnes pratiques professionnelles ;
- Assurer le suivi clinique des résidents ;
- Participer à l’élaboration et au suivi des projets de soins personnalisés ;
- Collaborer avec l’équipe pluridisciplinaire et les familles ;
- Contribuer à la continuité, à la sécurité et à la qualité des soins.
2. Référence Humanitude® (environ 50 % du temps du temps travail)
- Participer activement au déploiement et à l’ancrage de la philosophie Humanitude® au sein de l’établissement ;
- Être une personne ressource pour les équipes soignantes, notamment les aides-soignants(es) ;
- Accompagner les professionnels dans l’appropriation des techniques relationnelles et de soins Humanitude® ;
- Favoriser les pratiques de bientraitance et la qualité de vie des résidents ;
- Participer à des temps d’échange, d’observation, de sensibilisation et de transmission auprès des équipes ;
- Contribuer à la dynamique institutionnelle autour des valeurs humaines et relationnelles.
Compétences associées
- Savoir associer le résident à ses tâches de travail lorsque c’est possible pour qu’il reste acteur de ses choix de vie et toujours inséré socialement. Avoir toujours à l’esprit le sens du mot « ACCOMPAGNER »
- Sensibilité forte à l’accompagnement humain et à la bientraitance ;
- Intérêt marqué pour la philosophie Humanitude® et ses valeurs ;
- Appétence pour la transmission, le partage de pratiques et l’accompagnement des équipes ;
- Capacités relationnelles, pédagogiques et esprit d’équipe ;
- Dynamisme, écoute et bienveillance.
Une expérience ou une formation en Humanitude® serait un atout apprécié.
L’établissement pourra accompagner et former la personne recrutée à la philosophie et aux pratiques Humanitude®
Lien hiérarchique :
Vous dépendez de l’IDEC en poste (N+1)
Elément de rémunération :
Application CCN51 Fehap - Coefficient de référence selon métier
Le Diplôme d’État d’Infirmier : 477 points + indemnités et primes selon convention collective en vigueur (prime fonctionnelle, prime Ségur...)
Filière : Soignante / Regroupement métier : Infirmier
Valeur du point Fehap : 4.58 € (calcul de salaire sur simulation selon ancienneté)
Rémunération : à partir de 2 525,00€ par mois
Avantages :
- Aide au logement
- Restaurant d'entreprise
Expérience:
- Infirmier h/f ou similaire: 1 an (Optionnel)
Permis/certification:
- Soins infirmiers (Optionnel)
- Permis B (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
