QUI SOMMES-NOUS ?
Depuis plus de 30 ans, CASevent accompagne les plus beaux lieux de réception avec un savoir-faire reconnu en audiovisuel événementiel, notamment dans l'hôtellerie haut de gamme.
MISSION PRINCIPALE
Au sein du service Stock, l'Agent logistique et maintenance matériel participe à la préparation, au contrôle, à l'entretien et au rangement du matériel nécessaire aux activités de l'entreprise. Il contribue également à la réalisation d'opérations de maintenance de premier niveau afin de garantir la disponibilité et le bon fonctionnement des équipements.
ACTIVITÉS ET RESPONSABILITÉS
Gestion du matériel
- Participer à la préparation du matériel destiné aux événements et prestations
- Assurer le chargement et le déchargement du matériel dans les véhicules
- Contrôler l'état du matériel lors des retours
- Ranger et organiser les espaces de stockage
- Veiller à la bonne tenue du stock et des zones de travail
Entretien et maintenance
- Nettoyer le matériel après utilisation
- Réaliser les opérations de contrôle, de révision et de test du matériel
- Effectuer les réparations de premier niveau
- Réaliser des travaux simples de maintenance tels que des soudures légères ou petits travaux de remise en état
- Signaler toute anomalie nécessitant une intervention spécialisée
Sécurité
- Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes
- Veiller au maintien en bon état des équipements et outils utilisés
- Participer à la prévention des risques professionnels au sein du service
PROFIL RECHERCHÉ
Savoir-être
- Motivation et implication
- Goût pour le travail manuel
- Organisation et rigueur
- Esprit d'équipe
- Autonomie
- Ponctualité
- Capacité à travailler dans un environnement dynamique
Compétences
- Aucune expérience spécifique du secteur n'est exigée
- Une première expérience en logistique, manutention, maintenance ou bricolage constitue un atout
- Aptitude à réaliser de petites réparations et travaux manuels
- Connaissances de base en maintenance appréciées
Formation
- Formation non exigée
- La motivation et la volonté d'apprendre sont les critères prioritaires
Permis
CONDITIONS ET RÉMUNÉRATION
- Rémunération brute annuelle : 22 800 € à 24 000 € selon profil et expérience
- Poste nécessitant des opérations de manutention et le port occasionnel de charges
- Travail en entrepôt et zones de stockage
PROCESS DE RECRUTEMENT
- Échange téléphonique avec la responsable RH
- Entretien avec le N+1
- Entretien avec les Directeurs
Rémunération : 1 900,00€ à 2 000,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel
