Au sein du Pôle Innovation & Développement de la régie publicitaire de Global Est Médias, L'alternant(e) Projet Événementiel & Communication participe au développement et la réalisation des projets portés par la marque. Il(elle) participe à la gestion globale des projets, de leur conception à leur mise en oeuvre opérationnelle avec l’ensemble des acteurs internes et externes. apprentissages principaux - préparer les plans d’action opérationnels ; - coordonner les prestataires et fournisseurs ; - organiser la logistique (planning, matériel, signalétique, accueil, animations, etc.) ; - veiller à la disponibilité des supports de communication ; - coordonner les différents intervenants avant et pendant l’événement ; - assurer le suivi des installations et des phases de montage et de démontage ; - anticiper les aléas et met en oeuvre les solutions adaptées. - superviset l’installation et l’ouverture de l’événement ; - coordonne les équipes présentes sur site ; - veillet au respect du déroulé prévu ; - assuret la relation avec les partenaires, prestataires et intervenants ; - gèret les imprévus et prend les décisions nécessaires au bon déroulement de l’événement ;
Formation et expérience - Formation : Bac +3 en gestion de projet ou école de commerce. - Expérience : stages ou alternance Compétences techniques - participation à la gestion de projet de bout en bout : - participation à l'élaboration de plans de vente et de plans de communication multicanaux, événementiel - Culture des médias, du digital, de l'événementiel et des formats publicitaires Savoir-être - Sens de l’organisation. - Rigueur. - Réactivité. - Excellentes qualités relationnelles. - Diplomatie. - Esprit d’équipe. - Force de proposition. - Gestion des priorités et des imprévus. - Déplacements possibles (repérages, rendez-vous partenaires, événements et salons). - travail le week-end possible en fonction des évènements
Rossel Conseil Médias Est (ex Global Est Médias), est l’une des 4 agences conseil médias de Rossel France qui accompagne les annonceurs dans la réflexion et la mise en oeuvre de leurs campagnes de communication. Notre mission ? Créer des campagnes sur mesure qui épousent les centres d’intérêt de la future audience de nos annonceurs. Nous partons de leurs besoins/objectifs - qu’ils soient d’image, de notoriété, de génération de trafic ou de leads – pour leur proposer le mix médias adéquat ainsi qu’un contenu adapté créé en interne grâce à notre agence Newsmaster. Il ne s’agit donc plus seulement d’amplifier une campagne, mais bien d’intervenir sur l’ensemble de la chaîne de valeurs. Chaque année Rossel Conseil Médias lance près de 20 000 campagnes de publicité pour plus de 4 200 clients au travers de solutions presse, digitales, événementielles, radio, TV, cross médias et sponsoring sportif, et ce en s’appuyant sur divers médias (Journaux l’Union, L’Ardennais, Libération Champagne, L’Est Eclair –– l’Union, l’Ardennais, Est-Eclair TVs –– Instant rémois, ardennais, troyen –– TV Mag / Version Femina...). Le Groupe Rossel compte 1600 collaborateurs et plus de 100 métiers différents. Il valorise la diversité et s’engage pour un environnement inclusif et respectueux. Sa démarche RSE intègre pratiques éco-responsables et développement continu des collaborateurs. Tous les profils sont encouragés à postuler, avec une priorité donnée à l’inclusion.
