Job Description:
Rejoindre le groupe Mars, c’est choisir plus qu’un stage ou une alternance.
Chez Mars, nous croyons qu’une entreprise peut avoir un impact positif sur le monde. Entreprise familiale depuis plus de 100 ans, présente dans plus de 80 pays, Mars est guidée par ses 5 Principes : Qualité, Responsabilité, Mutualité, Efficacité et Liberté.
Nos marques iconiques comme MMs, Snickers, Royal Canin ou Pedigree font partie du quotidien de millions de consommateurs et de propriétaires d’animaux à travers le monde. Mais derrière ces marques, il y a surtout des équipes engagées et animées par l’envie de construire le monde de demain.
Un label vaut mieux que mille mots : nous sommes certifiés Happy Trainees, un label qui valorise la qualité de l’expérience vécue par nos stagiaires et alternants.
Ton stage chez Mars ? Pas un stage café.
Chez Mars, tu es considéré(e) comme un associé(e) avec des vraies responsabilités. Des projets engagés. Un fort impact. C’est l’opportunité de rejoindre des équipes passionnées au cœur de grandes marques et notre vivier de talents Mars : la majorité de nos postes junior sont pourvus par nos jeunes Talents. Ce qui t’attend concrètement :
- Des missions responsabilisantes (pas de missions “fictives”)
- De l’autonomie (oui mais toujours accompagné de ton Buddy)
- Un environnement où tu peux oser, proposer, challenger
Nous sommes à la recherche de profils curieux, engagés, qui ont envie d’apprendre et de grandir au sein d’une entreprise multiculturelle. Si tu veux vivre une expérience qui compte vraiment sur ton CV (et pour toi),
Rejoins-nous !
Stage Royal Canin - Assistant(e) Marketing Vétérinaire (H/F/X) – Juillet / Septembre 2026 – Aimargues France – 6 mois
Rémunération et avantages :
Gratification :
1200€/brut mensuel en BAC4
1350€/brut mensuel en BAC5
- Carte titres restaurant
- Restaurant d’entreprise
- Un jour d’absence autorisé payé par mois de présence
- Prime de transport trajet domicile – lieu de travail
- Navette gratuite
- CSE
- Un campus moderne offrant un cadre de travail agréable (grands espaces de travail, espace dédié au sport)
- Café et thé gratuit à volonté
A propos du poste :
Tu feras partie de l’équipe Accélération des ventes vétérinaires, dont le rôle est d’accompagner la force commerciale, afin de maximiser notre performance business.
Nos domaines de responsabilité vont des lancements produits, aux activations promotionnelles, jusqu’à la gestion des outils digitaux B2B et B2B2C et plus largement tous les outils de trade marketing (évènementiel, merchandising…).
Tu rejoins une équipe jeune et dynamique dont l’objectif est de gérer des projets à forte valeur ajoutée pour notre force commerciale et nos clients.
Tes missions principales :
- Réalisation des activations
- Participer aux briefs créatifs auprès des agences externes
- Élaborer et déployer des outils destinés aux clients internes et externes (argumentaires, supports, …)
- Animer des groupes de travail avec léquipe terrain et la Communication Scientifique
- Vérifier la conformité des opérations et procédures avant le lancement
- Contribuer à lélaboration des prévisions de ventes (PMR) et à la communication des résultats aux parties matérialisent
- Préparer et négocier la production des outils nécessaires à chaque opération
- Gérer des projets transverses en lien avec lactualité
- Participer à la création doutils à destination des chaînes dans le cadre des Joint Business Plan (newsletters kits)
- Suivre et analyser la performance des activations mises en place
- Contribuer à la préparation du Market Performance Review mensuel
- Renseigner les indicateurs clés des tableaux de bord (Europe, Management Business Review, French Leadership Team)
- Suivi et coordination du service client externalisé
- Mise à jour et optimisation des contenus numériques des sites B2B
- Gérer les demandes merchandising de la force de vente
- Contribuer à lorganisation dévénements pour les vétérinaires (congrès, débats, conférences, dîners)
- Aide à la planification et à la logistique événementielle
Ton passeport pour nous rejoindre :
- Tu es en Bac4/Bac5 en école de commerce ou équivalent - En césure ou stage de fin détudes ?
- Tu as un fort intérêt pour lanalyse de données et la gestion de projets ?
- Tu as une excellente organisation et sens des priorités ?
- Tu maîtrise les outils informatiques (Excel, PowerPoint) ?
- Tu as un anglais opérationnel à lécrit comme à loral et un excellent niveau de français ?
- Tu fais preuve de curiosité, d’esprit dinitiative et tu as une aisance relationnelle ?
Notre processus de recrutement :
Etape 1 - Cliquer sur le site Mars carrière, sectionJeunes Talents
Etape 2 - Cliquer surStages et Alternances
Etape 3 - Retrouvez les étapes clés de notre processus de recrutement
