Sous l’autorité de la Directrice des Solidarités- CCAS adjointe, le ou la responsable du service conçoit, met en œuvre et suit les actions mises en œuvre autour de deux enjeux :
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Favoriser la réussite éducative dans le cadre du PRE (Programme de Réussite Educative). Ce dispositif crée et financé par l’Etat est mis en œuvre à Fontenay-sous-Bois depuis 2007. Le PRE a vocation à accompagner des enfants de la maternelle au lycée résidant en Quartier Politique de la Ville et présentant des fragilités qui risquent de compromettre la réussite scolaire et éducative. Le dispositif propose un parcours individualisé et personnalisé, la mise en place d’actions socio-éducatives et la mise en réseau des partenaires éducatifs, sociaux et des parents afin de créer des effets leviers.
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Favoriser la prise en compte et l’accompagnement des parentalités dans les politiques publiques, assurer la coordination et la visibilité des actions sur le territoire. Cet axe est un nouvel enjeu de la mandature.
A ce titre, le ou la responsable déploie une expertise, sensibilise et impulse des projets novateurs en lien avec les besoins recensés sur le territoire.
Contribue à la définition du projet global de la Collectivité en faveur de la réussite éducative et du soutien aux parentalités :
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Conseille la Direction et les élu.e.s pour traduire les orientations en projets
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Développe une expertise sur les enjeux de parentalités à partir d’un diagnostic des besoins et une cartographie des ressources
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Développe une expertise sur les enjeux de réussite scolaire en quartier politique de la Ville
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Animation partenariale
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Veille sociale sur les évolutions réglementaires
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Met en place une démarche d’évaluation du service public rendu
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Participe et contribue aux travaux relatifs au Contrat de Ville
Animation d’équipe du Programme de Réussite Educative :
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Encadrement de deux référents de parcours chargés d’évaluer globalement la situation des enfants/jeunes inclus dans le dispositif PRE, et de co-construire un parcours individualisé en mobilisant des dispositifs, partenaires et actions spécifiques
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Anime des espaces de dialogue, de réflexion et de régulation
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Assure le conseil technique et le soutien aux pratiques professionnelles
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Supervise la définition, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation des parcours co-construits avec les professionnels, les parents et les bénéficiaires du dispositif
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Suit et garantit le bon fonctionnement du service
Pilote et organise l’activité du PRE :
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Organise les mission et l’activité de l’équipe : permanences, visites à domicile, relations aux partenaires, animations d’ateliers
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Définit les outils et procédures et s’assure de leur mise en œuvre (saisine, outil de repérage, de suivi des familles, fiches de liaison …)
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Piloter l’activité du service : définir les indicateurs, assurer leur suivi
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Pilote, structure et anime le réseau d’acteurs à travers notamment les Commissions « Equipes Pluridisciplinaires »
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Met en place un lien régulier et structuré avec les partenaires et professionnels de l’Education Nationale, du CCAS, des structures sociales, éducatives, et associations
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Met en place une programmation annuelle des actions socio-éducatives proposées par le PRE à partir des besoins identifiées et ressources du territoires
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Conduite de projets Soutien aux parentalités:
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Coordonner, impulser et soutenir la mise en place de projets innovants en fonction des orientations politiques et des besoins du territoire en matière de soutien aux parentalités
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Impulse et accompagne l’émergence de projets dans le cadre du FNP (Fonds national Parentalités)
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Concevoir et animer des actions collectives
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Impulser des outils d’animation favorisant la participation et l’innovation au sein de son équipe et avec les partenaires
Suivi et impulsion de partenariats :
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Assure le lien aux institutions partenaires notamment l’Etat et la Caisse des Allocations Familiales
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Développe les partenariats avec les acteurs de la parentalité : réseau, mise en synergie, partage d’informations
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Assurer la gestion administrative et financière (budget principal et budget annexe) du service: préparation, suivi du budget, recherche de subventions, communication interne et externe, notes de services, …
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Au sein du collectif de Direction : participe, propose, et met en œuvre des projets transversaux à l’ensemble de la Direction des Solidarités et du CCAS
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Diplôme de l’enseignement supérieur (Bac + 5) notamment en ingénierie sociale, politique de la ville, éducation spécialisée.
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Expérience professionnelle et qualification souhaitée dans le domaine social et de l’éducation
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Management d’équipe
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Management de projet (coordonner et piloter des initiatives et des projets avec des partenaires)
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Travail en réseau, animation de réseau
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Qualités relationnelles et d’écoute
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Création d’outils de pilotage et de suivi
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37h35 hebdomadaires
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Horaires aménageables du lundi au vendredi entre 8h30 et 18h30
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Travail de samedi par roulement au sein de l’équipe (en dehors des vacances scolaires, ponts et fermetures administratives, soit en moyenne 1 samedi travaillé par mois)
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La participation à la mutuelle / complémentaire santé et adhésion possible à une garantie prévoyance maintien de salaire
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La participation aux frais de transport collectif
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Accès à une restauration collective
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Accès à un parking sécurisé
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Une offre variée du comité des œuvres sociales (loisirs, action sociale...)
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Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle de 998 € brut au prorata de la date d'arrivée et du temps travaillé.
Poste ouvert aux titulaires dans le cadre d’emplois des attachés territoriaux et aux contractuels.
La ville est desservie par les RER A et E.
Une candidature motivée, accompagnée d’un curriculum vitae, doit être adressée à :
Monsieur le Maire - 4, Esplanade Louis Bayeurte - 94125 Fontenay-sous-Bois cedex
