Le Pôle Bretagne Normandie recrute pour son Foyer d’Accueil Médicalisé de « Beaubois » 22130 BOURSEUL : Le foyer a une capacité d'accueil permanent de 39 places et une place en accueil temporaire. L’établissement accueille un public adulte, présentant une déficience visuelle (cécité ou malvoyance) avec troubles associés (troubles intellectuels psychique et moteurs).
Moniteur Educateur Coordinateur– (H/F)
Contrat à Durée Déterminée - Temps Plein (1ETP)
A pourvoir à compter du 1er septembre 2026 – 10 mois
⚫ Missions :
Veiller à la qualité de l’accueil des personnes résidantes ;
Accompagner les personnes résidantes dans leur quotidien (accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et dans les activités en interne et en externe) veiller à leur bien-être et leur épanouissement, les aider à développer leurs compétences et leur autonomie ;
Participer à l’élaboration des projets personnalisés ;
Planifier et organiser les activités éducatives ;
Garantir les transmissions orales et écrites des informations et la collaboration avec l’ensemble des intervenants ;
Participer à la bonne tenue du dossier des personnes résidantes ;
Être garant du respect et de la bientraitance dus à chaque personne résidante et s’assurer que celle-ci ne soit pas attaquée dans son intégrité physique, psychologique et émotionnelle ;
Être à l’écoute des professionnels de l’unité, réguler les éventuelles tensions, favoriser leur motivation, informer les équipes ;
Animer les réunions d’équipe (avec la rédaction de l’ordre du jour et du compte rendu) ;
Participer aux réunions interprofessionnelles ;
Participer aux réunions institutionnelles.
⚫ Profil :
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état de Moniteur Éducateur ; du permis de conduire.
Nous recherchons un(e) candidat(e) :
Présentant des qualités relationnelles pour un travail en équipe pluridisciplinaire et auprès des familles ;
Agissant avec bienveillance et empathie envers les personnes résidantes ;
Possédant un esprit d’initiative et de créativité, assurant une gestion des plus dynamiques des projets et des activités collectives ;
Sachant coordonner et coconstruire avec l’équipe ;
Étant force de proposition ;
Possédant des qualité rédactionnelle et maitrise de l'outil informatique ;
Faisant preuve de dynamisme, d'autonomie, d'initiative ;
Possédant des connaissances en Langue des Signes Française (non exigé mais grandement apprécié).
⚫ Rémunération : selon dispositions de la CCN du 15 mars 1966, rémunération brute mensuelle entre 2105.02€ et 2675.83 € (selon l’ancienneté sur un poste similaire).
⚫ Répartition durée de travail : exemple de plages horaires 07h30-17h30 / 11h00-20h30 ; travaille 1 weekend toutes les 3 semaines.
Candidature à adresser avec CV* et lettre de motivation par courriel à Mme Clothilde POUPET, Responsable des Ressources Humaines ([email protected]). *Votre CV sera conservé pendant une durée maximale de deux ans à compter de notre dernier contact, sauf opposition de votre part ou accord explicite pour une conservation plus longue.
Rémunération : 2 105,02€ à 2 675,83€ par mois
Permis/certification:
- DE Moniteur Educateur (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
