RESPONSABLE DE FORMATION EN PSYCHOMOTRICITE H/F
CDD 10 MOIS - TEMPS PLEIN
Notre philosophie
Vous souhaitez jouer un rôle majeur dans le développement des compétences des futurs professionnels du travail social et de la psychomotricité ?
Vous souhaitez contribuer à former ceux et celles qui veulent travailler auprès des personnes vulnérables : personnes âgées, personnes en situation de handicap, enfants… ?
Venez rejoindre notre équipe !
Depuis plus de 20 ans, notre association s’appuie sur les valeurs d’engagement, d’inclusion, d’éthique et d’innovation pour former les travailleurs sociaux et les psychomotriciens de demain.
Votre quotidien
- Mettre en œuvre les programmes de formation,
- Concevoir et organiser les modules de formation,
- Animer des séquences de formation
- Programmer les intervenants occasionnels,
- Assurer la coordination pédagogique de l’action,
- Assurer le suivi pédagogique des stagiaires dans leurs parcours de formation professionnelle,
- Contribuer à développer les partenariats du champ professionnel et du champ de la formation.
- Assurer le suivi des stagiaires
Nos attentes
- Capacité à concevoir des contenus et supports pédagogiques adaptés au profil de nos étudiants
- Favoriser des séquences pédagogiques différenciées
- Solide expertise en méthodologie de projet,
- Adaptabilité et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
-Respecter les exigences qualité d’un organisme de formation (Qualiopi)
- Maitrise des outils informatiques (Excel, Word, Powerpoint….).
Votre profil
· Conformément au décret règlementant la formation, ce poste est accessible aux personnes :
- titulaires d’un diplôme d’Etat de psychomotricien (obligatoire)
- ayant une expérience obligatoire dans l’intervention sanitaire d’au moins 5 ans
- ayant une expérience souhaitée dans le secteur de la formation professionnelle et dans l’accompagnement de groupes d’au moins 5 ans
Notre proposition
· Poste CDD 10 mois à temps plein à pourvoir au 17/08/26
· Lieu : EMAP (Saint Pierre)
· Déplacements à prévoir (Permis de conduire VL exigé)
· Ce recrutement se fait dans les conditions de la convention collective 51, indice 507
· Avantages : mutuelle base 1, financée par l’employeur, RTT, téléphone professionnel, mise à disposition de véhicules de service pour les déplacements professionnels
Vous pouvez nous adresser votre candidature (CV et autres éléments de votre choix) par mail à [email protected] avant le 10/07/2026
Rémunération : 2 400,00€ par mois
Avantages :
Lieu du poste : En présentiel
