Leader dans le domaine de la couverture complémentaire maladie du secteur hospitalier public, la Mutuelle Nationale des Hospitaliers et des professionnels de la santé et du social recherche tout au long de l'année de nouvelles compétences, prêtes à relever de nouveaux défis ! La politique sociale de la MNH s’attache à respecter et réaffirmer nos valeurs mutualistes de solidarité et d'entraide en déployant des actions en faveur de la diversité et de l'inclusion, notamment autour du handicap, de l’égalité Femmes/Hommes, des jeunes diplômés et des séniors. En tant qu’employeur responsable et socialement engagé, acteur de l’économie sociale et solidaire, nous nous attachons à participer à la construction d’une société plus inclusive, durable et locale. Nos recrutements, centrés sur les compétences, sont réalisés dans le respect des principes de non-discrimination à l’embauche et d’égalité des chances pour tous et nous sommes labélisés « Recrutement inclusif @ Job In Live ». « La M.N.H. a fait le choix de ne pas utiliser l’écriture inclusive pour des raisons de lisibilité, pour autant, cette communication s’adresse à tous les candidats, tous sexes et genres confondus ».
Dans le cadre de la réalisation du plan de contrôle 2027, la MNH recherche un Contrôleur Interne spécialisé IT / cybersécurité / DORA afin d'internaliser une compétence stratégique devenue indispensable au regard des exigences.
Voici la liste des missions ci-dessous :
Activités contrôle interne
:
- Communiquer régulièrement ses évaluations, recommandations et ses conclusions aux parties prenantes;
- Examiner des politiques/procédures et pratiques en place pour s'assurer qu'elles sont appropriées afin d'atténuer les risques financiers et opérationnels;
- Identifier les risques potentiels auxquels l'organisation est exposée et mettre en place des mesures préventives et correctives;
- Elaborer une méthodologie de contrôle en collaboration avec son manager sur la base du plan de contrôle interne permanent;
- Collecter les éléments probatoires conformément à la méthodologie préalablement définie;
- Surveiller les évolutions réglementaires et normatives pertinentes dans le secteur d'activité de l'organisation et s'assurer que les contrôles internes sont adaptés.
Concernant la spécialisation IT
:
- Réaliser des contrôles DORA, SMSI, cybersécurité et gouvernance SI,
- Évaluer la maîtrise des risques liés aux prestataires TIC,
- Contribuer au développement des compétences internes sur les sujets IT et risques numériques,
- Participer aux travaux transverses relatifs à la transformation numérique, à la résilience opérationnelle et à l'intelligence artificielle.
Profil Recherché
:
Expérience de 5 ans dans l'un des domaines suivants : contrôle interne, audit interne, audit des systèmes d'information, conseil en gestion des risques, cybersécurité, conformité technologique.
Bac +4/+5 en Audit, Contrôle Interne, Gestion des Risques, Cybersécurité, Systèmes d'Information ou Management des Risques.
- Contrôle interne et maîtrise des risques
- DORA
- Cybersécurité
- Gouvernance SI
- Gouvernance des usages IA
- Office 365
Avantages : Rémunération attractive sur 13,55 mois, télétravail (2jrs/semaine), RTT, Intéressement, PEE, PERCOL, CET, CSE, etc...
